מניסיון
אף גבר (שפוי בדעתו) לא ירצה להאכיל את התינוק כל שעתיים בחודשים הראשונים שלו (זה אומר "לילות ללא שינה" למשך כחודשיים שלושה). הם יעדיפו שהאישה תעשה את זה מהתירוץ "שעדיך להניק את הילד, כי לכי תראי מה קרה עם תוספים כמו רמדיה" (רק מעניין מה קורה למשפחות שהאישה לא יכולה להניק מסיבה כזו או אחרת, והילד גדל לתפארת עם תחליפים). וזה שהם באים בהצהרות של "אם הייתי יכול, אני הייתי מוליד ילדים, נשאר בבית מניק ומטפל" זה ממש מעורר הערצה. אבל זה לא מחזיק מים. כי לעולם לא תוכל לדעת אם הם באמת מתכוונים לכך או לא. אז מה שקורה זה שרוב הנשים נשארות בבית בליית ברירה על מנת להניק ולטפל בילד. רוב הגברים "נאלצים" להמשיך לעבוד כי מה לעשות, עכשיו יש רק מפרנס אחד בבית. כולם מתרגלים למצב, ולגבר מתחיל להיות נוח שהוא חוזר מאוחר אחרי שהילד אכל והתקלח והוא נינוח ואפשר לשחק איתו איזה חצי שעה עד שהוא נרדם. כמובן שהם שכחו שמי שנשאר בבית כל היום וטיפל ועבד והיה צריך לסבול את כל הבכיות והעצבים של הילד, זו האישה. הם רואים כמה זה קשה והם יעדיפו לריב עם הבוס מאשר עם ילד צרחן שלא רוצה לאכול. ושאלתי מספיק גברים נשואים אצלי בעבודה, רובם הודו שהם מעדיפים להשאר שעות נוספות מאשר לטפל בילד שלהם - מזל שיש להם נשים חזקות שלא מוותרות להם. חבל שהן צריכות לעמול ולעבוד עוד יותר בשביל לשכנע את הגבר שלהן "לעזור" במקום שהגבר יבין את זה לבד מבלי לחטוף מהן צעקות. קיצר, התוצאה: הגבר ממשיך לטפח את הקריירה שלו, מקבל קידום ושכר גבוהה. האישה, די הרסה לעצמה את הקריירה, או לפחות את הקידום והשכר ונשארת באותו מקום אם לא פחות. אני רואה יותר ויותר גברים נשארים שעות נוספות כי "יש עבודה" (תירוץ לא לחזור הביתה ולהתמודד עם אישה עצבנית) אני רואה יותר נשים שנאלצות לקצץ בשעות העבודה כי "הגבר מרוויח יותר" אז עדיף שהן אלו שיצאו מוקדם בשביל לקחת את הילד. הן פחות מספיקות לעשות את המשימות שלהן ופחות מצליחות להוכיח את עצמן על מנת להצדיק קידום והעלאת שכר. מה שקורה זה מעבידים יעדיפו מראש לתת שכר נמוך לנשים, כי גם ככה באיזה שהוא שלב הן יביאו ילדים, יעדרו מהעבודה - לא שווה להשקיע בהן מלכתחילה. ולכן, מראש מכניסים להן לראש שהן פחות טובות, פחות מגיע להן וש"או יקבלו את זה ותהיה להן עבודה, או שילכו לחפש עבודה במקום אחר". בוסים שיגידו לך שזה לא נכון והם לא מפלים לרעה נשים במקום עבודה - רובם שקרנים! (וזה גם מניסיון!)
אף גבר (שפוי בדעתו) לא ירצה להאכיל את התינוק כל שעתיים בחודשים הראשונים שלו (זה אומר "לילות ללא שינה" למשך כחודשיים שלושה). הם יעדיפו שהאישה תעשה את זה מהתירוץ "שעדיך להניק את הילד, כי לכי תראי מה קרה עם תוספים כמו רמדיה" (רק מעניין מה קורה למשפחות שהאישה לא יכולה להניק מסיבה כזו או אחרת, והילד גדל לתפארת עם תחליפים). וזה שהם באים בהצהרות של "אם הייתי יכול, אני הייתי מוליד ילדים, נשאר בבית מניק ומטפל" זה ממש מעורר הערצה. אבל זה לא מחזיק מים. כי לעולם לא תוכל לדעת אם הם באמת מתכוונים לכך או לא. אז מה שקורה זה שרוב הנשים נשארות בבית בליית ברירה על מנת להניק ולטפל בילד. רוב הגברים "נאלצים" להמשיך לעבוד כי מה לעשות, עכשיו יש רק מפרנס אחד בבית. כולם מתרגלים למצב, ולגבר מתחיל להיות נוח שהוא חוזר מאוחר אחרי שהילד אכל והתקלח והוא נינוח ואפשר לשחק איתו איזה חצי שעה עד שהוא נרדם. כמובן שהם שכחו שמי שנשאר בבית כל היום וטיפל ועבד והיה צריך לסבול את כל הבכיות והעצבים של הילד, זו האישה. הם רואים כמה זה קשה והם יעדיפו לריב עם הבוס מאשר עם ילד צרחן שלא רוצה לאכול. ושאלתי מספיק גברים נשואים אצלי בעבודה, רובם הודו שהם מעדיפים להשאר שעות נוספות מאשר לטפל בילד שלהם - מזל שיש להם נשים חזקות שלא מוותרות להם. חבל שהן צריכות לעמול ולעבוד עוד יותר בשביל לשכנע את הגבר שלהן "לעזור" במקום שהגבר יבין את זה לבד מבלי לחטוף מהן צעקות. קיצר, התוצאה: הגבר ממשיך לטפח את הקריירה שלו, מקבל קידום ושכר גבוהה. האישה, די הרסה לעצמה את הקריירה, או לפחות את הקידום והשכר ונשארת באותו מקום אם לא פחות. אני רואה יותר ויותר גברים נשארים שעות נוספות כי "יש עבודה" (תירוץ לא לחזור הביתה ולהתמודד עם אישה עצבנית) אני רואה יותר נשים שנאלצות לקצץ בשעות העבודה כי "הגבר מרוויח יותר" אז עדיף שהן אלו שיצאו מוקדם בשביל לקחת את הילד. הן פחות מספיקות לעשות את המשימות שלהן ופחות מצליחות להוכיח את עצמן על מנת להצדיק קידום והעלאת שכר. מה שקורה זה מעבידים יעדיפו מראש לתת שכר נמוך לנשים, כי גם ככה באיזה שהוא שלב הן יביאו ילדים, יעדרו מהעבודה - לא שווה להשקיע בהן מלכתחילה. ולכן, מראש מכניסים להן לראש שהן פחות טובות, פחות מגיע להן וש"או יקבלו את זה ותהיה להן עבודה, או שילכו לחפש עבודה במקום אחר". בוסים שיגידו לך שזה לא נכון והם לא מפלים לרעה נשים במקום עבודה - רובם שקרנים! (וזה גם מניסיון!)
