פרץ אם שכחת תקף את המדיניות הלא אנושית הזאת של הגברת אריסון עוד כאשר פיטרה ברוב חוצפתה וללא כל סיבה 900 מעובדי בנק הפועלים בטענה שהיא עושה זאת לצורך התייעלות. היום כולנו יודעים שלא היה שום צורך בפיטורים ההמוניים הללו. מכיוון שהיא יכלה פשוט להוריד מאדון נחמה המושחת ועוד כמה כמוהו את משכורותיהם, במקום לפטר כל כך הרבה אנשים ולהפוך אותם למובטלים.
בארכיון קול ישראל בתוכניות מוקלטות כבקשתך התוכנית "הכל דיבורים" בפינה "פסוקו של יום" עם גבי גזית ששודרה בין השעות 10-12 הבוקר. ולשמוע בעצמכם הן את גבי גזית מקריא את המכתב, הן את תגובתו בעקבות המכתב והבקשה שלו לתגובה מבנק הפועלים, ובעיקר את הפרשנות המעמיקה של הכלכלן נחמיה שטרסלר בעקבות זאת.
מדובר. מדובר בזה שהמנכ"ל שלה מרוויח סכום שמשתווה ל1371 משכורות כמו שלה. דבר שהוא בלתי הגיוני, בלתי אנושי, בלתי מוסרי ובעיקר מגעיל ובזוי. דבר שאפילו נגיד בנק ישראל הסופר קפיטליסט מר סטנלי פישר מתריע מפניו ויוצא נגדו.
זה נראה לי הרבהיותר הגיוני, או לפחות לך זה נראה ככה. צודק צריך לדרוש 160000 שקל ליום, עובדה שזה לא מפריע לכם שאדם אחד משתכר כזו משכורת, כך שזה לא יצטרך להטריד אותכם יתר על המידה אם אנשים נוספים השתכרו כאלה משכורות.
אם היית מעלה את שכר המינימום והיחס היה רק פי 800, זה היה בסדר מבחינתך? זה כבר לא היה בזוי? איך אתה היית פוטר את הבעיה הזו, חוץ מלזרוק את המנכ"ל לחו"ל, כמובן?
פרט להעלאת שכר המינימום: 1) קביעת מגבלות שכר בחברות ציבוריות (קרי, כאלו שמניותיהם סחירות ונמצאות אצל הציבור הרחב). בפרט צריך להתקיים יחס מינימלי בין הוצאות שכר למנהלים לבין דיווידנדים שמחולקים לבעלי המניות. 2) אי הכרה בשכר מעבר לתקרה מסויימת כהוצאה לצרכי מס. 3) הטלת מס הכנסה גבוה מאוד על שכר אסטרונומי.