תנאי רווחה בהייטק

[LIRON00007]

תנאי רווחה בהייטק

שלום לכולם ,
אני מתעניינת כרגע בתחום ההייטק.
אשמח לשמוע מאנשים בתחום מהם התנאים במקומות העבודה
(לא תנאי שכר, אלא תנאי רווחה בשגרת העבודה במשרד)

אשמח לשמוע תגובות

 

[הייתיאביבקיץ]

 

[choo]

יש כסא ושולחן. לכל עובד! ולרוב גם מיזוג מרכזי

 

[viczi]

מיזוג מרכזי זה לא רווחה

ל-90% מהאנשים קר מדי או חם מדי רוב הזמן....

 

[Indigo121]

תלוי באיזה תפקיד, חברה, וכו'.

זו לא חגיגה של מסג'ים וארוחות בוקר כפי שתואר לעתים בתקשורת. מפתחים לרוב יושבים בחדר גדול בשורות וצופים במסך כ-9, 10 שעות ביום. אין הרבה מעבר לזה. כוח אדם וכדומה מקבלים חדר משלהם.

 

[Astroo]

התייחסות

בד"כ יש ארוחות צהריים במימון חלקי או מלא (חדר אוכל עם קייטרינג או הזמנת טייקאווי מרשימת מסעדות, או תשלום חלקי בכרטיס מיוחד במסעדות עבור ארוחה עסקית). יש מטבחון עם פירות, ירקות, מוצרי חלב, תה וקפה. לנשארים מאוחר יש ארוחת ערב. בחברות הגדולות יש חדר כושר וחוגי ספורט. בפסח וראש השנה יש מתנות (תלושי קניה או מתנה לבחירה או סתם יין ושוקולד). לפעמים יש יום גיבוש אחד בשנה, יום כיף למשפחות והופעה לילדים בחנוכה.
בחברות המסודרות כל עובד מקבל לפחות קורס מקצועי אחד בשנה.

 

[בן100]

עוד כמה דברים שלא ציינו מעלי

1. מקום חנייה בחינם ליד מקום העבודה.
2. יום כיף\גיבוש לצוות\קבוצה בין פעם בשנה לבין פעם ברבעון (תלוי במקום עבודה)
&nbsp

 

[BravoMan]

במקומך לא הייתי מנופף במקום חניה חינם!

אני חושש שיש הרבה הייטקיסטים מאזור גוש דן שישמחו לרצוח אותך עבורו

 

[selalerer]

נצל"ש: מוסיפים לי היום לברוטו לחישובי מס שווי חניה

לא זוכר במקומות קודמים שראיתי את זה בתלוש.
&nbsp
מישהו יודע מה אומרים החוק והתקנות לגבי זה?

 

[Astroo]

מוזר... מתי זה התחיל?

מעולם לא שילמתי מס כזה

 

[d70]

באיזורים עם מצוקת חנייה העובדים משלמים על חנייה
אם למעסיק יש הסדר עם חניונים באיזור,זה יורד מהברוטו בתלוש.אם המעסיק מסבסד חלקית או באופן מלא,אכן מתייחסים לכך כ"הטבה".

 

[Astroo]

למה זה צריך לרדת מהברוטו?

זו הוצאה עסקית של המעסיק.
עבדתי אצל כמה מעסיקים ששכרו מקומות בחניונים חיצוניים עבור עובדיהם, והעובדים לא חויבו בשום דבר.

 

[d70]

אין לי מושג למה. שאלה לרואי חשבון..
הניחוש שלי שזו דרך של מעסיקים להתגונן מעליית מחירים של חניונים ולגלגל אותה לעובד.
אני מכיר לפחות חברה אחת שעובדת ככה.מה שיותר מעצבן שבחלק מההסדרים, בכלל לא מחייבים לך לחנייה.כלומר ייתכן שתגיע לחניון ולא יהיה מקום פנוי ,ותצטרך לחנות בחניון חיצוני במרחק 10 דק הליכה.

 

[salachshabati]

יש למסות כל הטבה הניתנת לעובד שניתן לכמת אותה.

 

[selalerer]

אני מבין שאלה התקנות, אבל זה מאוד כללי. יש גם מכונת קפה

 

[salachshabati]

"שניתן לכמת"

כלומר אפשר לחשב או למדוד את ההטבה לעובד באופן אישי.

 

[selalerer]

לכל כוס קפה תעביר כרטיס ויהיה רישום

 

[ipv6]

האמת ששמעתי פעם מגורם שקשור ל"כספים"

שגם על המטבחון צריך למסות את העובדים פשוט כל המעסיקים ממנים את זה והעובד לא מרגיש. אין לי שמץ אם זה נכון..

 

[vinney]

זה לא נכון

אי אפשר למסות עובד על משהו שהעובד לא בהכרח קיבל. אין שום הכרח שהעובד אכן משתמש במטבחון. אי אפשר למסות עובד על הקפה שהוא שתה אלא אם כן אתה יכול להראות שהעובד אכן שתה קפה. כנ"ל עם נייר במדפסת או מים באסלות. ומכיוון שעוד לא הגענו למצב שצריך להעביר כרטיס בשביל להשתין - אי אפשר למסות את כל אלה.

 

[ipv6]

זה מה ששמעתי

אותו הדבר אפשר להגיד על חדרי אוכל שהשווי מס שלהם קבוע, למרות שבפועל אף לא סופר בדיוק כמה אכלתי ומה השווי של זה, בחלקם גם לא מעבירים כרטיס.

אולי אני נכנס לשתות מים שהעלות שלהם 0 או שאולי מפוצץ את עצמי ככה שנחסכת לי ארוחת הערב?

בכל מקרה זה מה שנאמר לי על המטבחונים.