שיפוצניק בעייתי
המצב הוא כזה - לפני חודשיים וחצי התחיל לעבוד אצלי שיפוצניק. משך העבודה שנקבע בינינו היה חודש (הוא מאחר בחודש וחצי). הבעיה איתו עד עכשיו שהוא היה מגיע יום כן יומיים לא וגם בימים שהיה מגיע היה עובד רק כמה שעות (אף פעם לא יום שלם) ולכן זה נמרח כל כך. מבחינת תשלומים המצב הוא שהוא סיים פחות משני שליש עבודה וקיבל שני שליש מהכסף (רק על חלק יש קבלות אבל על כל תשלום הוא חתם לי בחוזה שהוא קיבל) ולאחר סיום העבודה אמור לקבל עוד שליש בניכוי קנס על האיחור שנקבע בחוזה. היום, אחרי תקופה שהוא כמעט ולא עובד, הוא הודיע לי שאין לו כסף ושהוא לא יכול להמשיך אם אני לא קונה לו חומרים (מלט, טיח, דבקים, נקודות חשמל, גבס ועוד) למרות שהוא קיבל תשלום מראש לקניית החומרים וממילא הוא אמור לספק את כל החומר השחור. כיוון שסירבתי והתעקשתי על כך שהוא כבר קיבל כסף עבור החומרים (אני לא סומך עליו שגם אחרי שיהיו החומרים הוא יעבוד כמו שצריך), הוא לקח את העובדים שלו והלך ולא רוצה לסיים את העבודה. אני מבחינתי מאד הייתי רוצה שהוא זה שיסיים את העבודה מכמה סיבות שונות. מה האפשרויות שלי על מנת לגרום לו לסיים בכל זאת? איזו דרך חוקית יש לי שאני אוכל לנער אותו קצת ולהביא אותו לעבוד כמו בן אדם? הפתרון האחרון מבחינתי זה להביא מישהו אחר וללכת איתו לתביעות קטנות (ומס הכנסה על הדרך). אשמח לשמוע את דעתכם ועצתכם בנושא.
המצב הוא כזה - לפני חודשיים וחצי התחיל לעבוד אצלי שיפוצניק. משך העבודה שנקבע בינינו היה חודש (הוא מאחר בחודש וחצי). הבעיה איתו עד עכשיו שהוא היה מגיע יום כן יומיים לא וגם בימים שהיה מגיע היה עובד רק כמה שעות (אף פעם לא יום שלם) ולכן זה נמרח כל כך. מבחינת תשלומים המצב הוא שהוא סיים פחות משני שליש עבודה וקיבל שני שליש מהכסף (רק על חלק יש קבלות אבל על כל תשלום הוא חתם לי בחוזה שהוא קיבל) ולאחר סיום העבודה אמור לקבל עוד שליש בניכוי קנס על האיחור שנקבע בחוזה. היום, אחרי תקופה שהוא כמעט ולא עובד, הוא הודיע לי שאין לו כסף ושהוא לא יכול להמשיך אם אני לא קונה לו חומרים (מלט, טיח, דבקים, נקודות חשמל, גבס ועוד) למרות שהוא קיבל תשלום מראש לקניית החומרים וממילא הוא אמור לספק את כל החומר השחור. כיוון שסירבתי והתעקשתי על כך שהוא כבר קיבל כסף עבור החומרים (אני לא סומך עליו שגם אחרי שיהיו החומרים הוא יעבוד כמו שצריך), הוא לקח את העובדים שלו והלך ולא רוצה לסיים את העבודה. אני מבחינתי מאד הייתי רוצה שהוא זה שיסיים את העבודה מכמה סיבות שונות. מה האפשרויות שלי על מנת לגרום לו לסיים בכל זאת? איזו דרך חוקית יש לי שאני אוכל לנער אותו קצת ולהביא אותו לעבוד כמו בן אדם? הפתרון האחרון מבחינתי זה להביא מישהו אחר וללכת איתו לתביעות קטנות (ומס הכנסה על הדרך). אשמח לשמוע את דעתכם ועצתכם בנושא.