אהלן גילעד,
הרבה פעמים זיקה חזקה מחויבות למשפחה נחשבת כיתרון אצל גברים ("יציבים יותר"), וחסרון אצל נשים ("שיו היא הולכת להחסיר המון, בטח כל פעם שהילד ישתעל היא תעדר לי לשבוע, עדיף לקחת את שמואל"). יש לא מעט פמיניסטיות שמאמינות שהפתרון הוא לא ששני ההורים יעבדו במשרה מלאה והמשפחה תחשב לדבר שולי, אלא שבמקום שהגבר יעבוד משרה שלמה והאישה חצי כשיש ילדים צעירים, שניהם יעבדו שלושה רבעי מישרה או משהו כזה. אני מביאה קישור לשרשור שהתחיל במשהו אחד, ונגמר במשהו ליד, שנוגע להשפעת אמהות על העבודה ואיך זה נתפס בעיני החברה, שרשור נוסף שקצת קשור לנושא, ועוד הודעה מצוינת של הדס (אמבר) שמיצגת יחד עם ציפי את הגישה הזו בהצלחה רבה והן תורמות רבות לפורום בנוגע לשינוי החשיבה של מה הכרחי ומה בעצם נראה לנו כאקסיומה והוא לא, בנוגע לנקודת המוצא של הקונפליקט הזה של בית-עבודה. כה לחי.
הרבה פעמים זיקה חזקה מחויבות למשפחה נחשבת כיתרון אצל גברים ("יציבים יותר"), וחסרון אצל נשים ("שיו היא הולכת להחסיר המון, בטח כל פעם שהילד ישתעל היא תעדר לי לשבוע, עדיף לקחת את שמואל"). יש לא מעט פמיניסטיות שמאמינות שהפתרון הוא לא ששני ההורים יעבדו במשרה מלאה והמשפחה תחשב לדבר שולי, אלא שבמקום שהגבר יעבוד משרה שלמה והאישה חצי כשיש ילדים צעירים, שניהם יעבדו שלושה רבעי מישרה או משהו כזה. אני מביאה קישור לשרשור שהתחיל במשהו אחד, ונגמר במשהו ליד, שנוגע להשפעת אמהות על העבודה ואיך זה נתפס בעיני החברה, שרשור נוסף שקצת קשור לנושא, ועוד הודעה מצוינת של הדס (אמבר) שמיצגת יחד עם ציפי את הגישה הזו בהצלחה רבה והן תורמות רבות לפורום בנוגע לשינוי החשיבה של מה הכרחי ומה בעצם נראה לנו כאקסיומה והוא לא, בנוגע לנקודת המוצא של הקונפליקט הזה של בית-עבודה. כה לחי.
