דרוש מפתח/ת בכיר/ה

[Crafty1]

דרוש מפתח/ת בכיר/ה

שלום לכולם!

החברה שלי מגייסת מהנדס/ת תוכנה בכיר (5+ שנות ניסיון) באיזור המרכז (ת"א).
להלן תיאור המשרה:
לחברה צעירה ומרתקת בשוק ההון דרוש/ה מפתח/ת בכיר/ה לפיתוח תשתיות וכלים מתקדמים.
העבודה כוללת אחריות מלאה לפיתוח, החל משלבי המחקר והתכנון ועד לקידוד ובדיקות.
- סביבת עבודה מגניבה וכיפית.
- עבודה בתחום מרתק ומאתגר.
- אפשרות ל-80% משרה.

דרישות התפקיד:
תואר ראשון במדעי המחשב / הנדסת תוכנה מאוניברסיטה מוכרת.
לפחות 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-#C.
לפחות 2 שנות ניסיון ב-WPF/Winforms.
ניסיון בפיתוח Client/Server.
רקע בתחום הפיננסים - יתרון.
יכולת לימוד עצמי גבוהה.
יכולת לעבוד באופן עצמאי.


למעוניינים ניתן להעביר קו"ח בפרטי או דרך אתר דרושים (לינק למשרה).
בהצלחה!

 

[TotalCommnader]

אם אתה עובד החברה למה אתה לא מפרסם את שמה או מייל ישר לHR?

 

[Crafty1]

1. אין HR (חברה קטנה). 2. יש לינק לאתר דרושים בו היא מופיעה

 

[TotalCommnader]

רק שלא מופיע בו שם חברה. למה הביישנות? תן מייל עם דומיין של

החברה של מי שהקו"ח מגיע אליו. מה שם החברה?

 

[Crafty1]

תגובה

1. אני לא חייב לך דין וחשבון.
2. לא כל חברה מחפשת פרסום, יש כאלו שמעדיפות לטוס מתחת לרדאר.
3. אם יש לך בעיות נוספות, אתה מוזמן לעשות F6 לדיון אחר (משם המשתמש שלך אני מניח שאתה מבין למה אני מתכוון).

 

[TotalCommnader]

רגיש מישהו? יכולת להסתפק בתגובה 2 כחברת פורנו/הימורים וזה הי

ה מובן לחלוטין...

 

[ipv6]

הרבה פעמים

אנשים מפרסמים משרה ואז נותנים את המייל הפרטי שלהם (בלי הדומיין של החברה) כי הם רוצים לגזור קופון על ה"חבר מביא חבר" ולא כי הם בונים מאגר של קו"חים.
אם יביאו לך את השם של החברה, תוכל פשוט להגיש באתר של החברה והעובד יפסיד את הבונוס.

בלי קשר, אני אישית לא הייתי שולח לבן אדם שאני לא מכיר..

 

[TotalCommnader]

אין בעיות עם לגזור קופון. יש בעייה אם לא להודות בזה

 

[ipv6]

זה לגיטימי בעניי

בן אדם שאין לו קשרים בחברה X, שיעביר דרך משהו זר ויש פה אינטרס משותף.
אני פשוט לא הייתי מעביר כי אני יודע להגיע לאיפה שאני צריך לבד..
אבל זה רק אני.

 

[TotalCommnader]

לא הבנת אותי. הכל לגיטימי כל עוד אומרים את האמת

לגיטימי להעביר, לתווך ולגזור קופון. לא לגיטימי לשקר

 

[Lhuna1]

איפה השקר?

 

[vinney]

בד"כ הרעיון ב"חבר מביא חבר" הוא שהעובד ממליץ על מישהו

שהוא אשכרה מכיר, ולא רק קיבל קו"ח דרך הפורום.

 

[Lhuna1]

so? מאיפה לך שהוא משקר למישהו?

 

[vinney]

אם החברה הייתה רוצה לפרסם מודעת דרושים - הייתה מפרסמת

ההסבר היחיד להודעה הזאת היא שהוא רוצה לקבל בונוס על הפניה, וזה בדרך כלל בא עם המלצה מצורפת.
&nbsp
אני לא יודע בוודאות שהוא משקר, כמובן, אבל זה בהחלט נראה מסריח. אם את רוצה לעמוד בתנאי משפט פלילי - אז כמובן שהוא זך ונקי.

 

[Lhuna1]

ממש לא ההסבר היחיד

חברה קטנה בלי HR, בכלל לא בהכרח שמדובר בחבר מביא חבר. יתכן שסתם מחפשים, ראה פורום רלוונטי וחשב לפרסם בו. אין בזה שום דבר רע!
די להיות קרציות על כל דבר.
ואם זה כן חבר מביא חבר שחשוב לארגון ההיכרות האמיתית - זה עניין שלהם לשאול אותו מאיפה הביא את החבר, שהם יחליטו אם זה מעניין אותם ועד כמה - מי מינה אותכם למשטרת ה-HR?
יש חברות שגם מציעות בונוסים לכל מי שיביא מישהו שיתקבל, וכלל לא אכפת להם מאיפה הבאת אותו.
יש אפילו חברות השמה שנותנות בונוס למי שיפנה קו"ח של מועמד שיתקבל - אפילו אם הם כלל לא מכירים אותך (המפנה) ואתה לא עובד שלהם!
בכל מקרה הוא לא שיקר לאף אחד פה וככל הידוע לכם גם לא לאף אחד מחוץ לפה, אז בחייאת ראבאק, מה הצורך האובססיבי הזה לקטול פה כל הודעה תמימה?
&nbsp

 

[TotalCommnader]

ה"ה 1: הבהרתי שלדעתי הוא לא משקר ושכל מה שכתבת תקין כל עוד

אומרים את האמת.

שוב חוזר: *תקין לחלוטין* כל מה שרשמת. *לא שיקר* לדעתי.

הוא כתב על החברה וכתבתי שפרט כזה כדאי לחשוף מראש

 

[vinney]

נו באמת

בחברה קטנה לא יכולים לעשות jobs@domain? יכולים. זה לא תירוץ
&nbsp
הבעיה עם השימוש הזה ב"חבר מביא חבר" היא שזה מוציא את כל העוקץ מהרעיון. לקבל אוסף קו"ח מפורומים זה לא קשה. מבקשים מעובדים שיביא אנשים שהם מכירים כי אז מקבלים אנשים שכבר עברו מסננת כלשהי של עבודה משותפת והכרות מקצועית. לא סתם הרבה יותר מגויסים באים מהמלצות מבפנים מאשר מפניות לjobs@ (לפחות בכל החברות בהן עבדתי כך היה המצב).
&nbsp
זילות בכלי הזה פוגעת בכלי, באמינות המלצות של העובדים, ובסוף - מקשה על הגיוסים במקום להקל עליהם, וזה פוגע בסופו של דבר בכולנו.

 

[Lhuna1]

זה לא עניינך איך חברה בוחרת לגייס עובדים

זכותם לגייס איך שבא להם.
פעם שניה - מי מינה אותך למשטרת ה-HR?
שיטת חבר מביא חבר ויתרונותיה ברורה לכולנו. HR שרוצה להינות מיתרונות אלו ישאל את החבר מאיפה הוא מכיר אותו. זאת העבודה שלהם ולא שלך.
זכותו של ארגון גם לגייס בשיטות אחרות, כולל לאסוף קו"ח מפורומים או מכל מקום שהעובדים יכולים להביא להם. אולי זה יותר זול להם מחברת השמה.
וזכותו של פותח השרשור לא לכתוב בפורום את הדומיין של החברה כדי לשמור על אנונימיות.

 

[vinney]

זכותו, אף אחד לא טוען שלא. למה את כועסת?

 

[Lhuna1]

כי האשמות לא מבוססות מכעיסות אותי.