גועל נפש

FineSilverMan

New member
אין קשר בין השכר לעבודה במגזר הציבורי

השכר נקבע בהסכם קיבוצי, לפי מדרגות שכר, לפי ותק ולפי תוספות שונות.

בהחלט עצוב שבכירי מקורות, למשל, מרוויחים כ-70-80 אלף ש"ח בחודש כל אחד ולאף אחד לא אכפת.

אבל החברות לא בהכרח מפסידות.

במקום שכר מינימום גבוה, ניתן ללכת על מס הכנסה שלילי.
אם עבדת תמורת 4,300, קבל עוד 1,000 מהמדינה.

השאלה המהותית יותר היא איך צריכה להראות עקומת לורנס (ומדד ג'יני)?
 

SupermanZW

Well-known member
החברות הללו מפסידות וזה צריך להיות אכפת לנו

כי מי שמממן את ההפסדים הללו הם אנחנו.

מכיוון שהחברות הללו ממשלתיות את ההפסדים שלהן מכסים בין היתר מכספי מיסים, זה אומר שאנחנו משלמים מיסים גבוהים יותר בגלל שהן מפסידות, לא רק זה אלא שהממשלה גם מאשרת להן להעלות תעריפים כדי למתן את ההפסדים במקום לדרוש מהן להתייעל ולכן אנחנו משלמים פעמיים.

בכירי מקורות לא מצדיקים את עלות שכרם ומקורות מפסידה מהעסקתם, לו הייתה מקורות חברה פרטית היא לא הייתה משלמת להם כל כך הרבה, אך מכיוון שהחברה היא ממשלתית הנהלת החברה מרשה לעצמה לחיות עם ההפסדים (ולשלם לבכירים הרבה יותר מששווה התפוקה שלהם, אחד הגורמים העיקריים להפסדים) לאורך זמן כי הציבור מכסה אותם.
 

FineSilverMan

New member
לא ממש

אנחנו מממנים את המשכורות הנדיבות, כן.
אבל ממש לא משנה אם הן מפסידות או לא כי הן ממשלתיות.

יש ממשלה נבחרת והיא בוחרת במודל הזה.

בוא ספר לי כמה הבכירים ב-IDB קיבלו...

יש את המחוברים ויש את המשלמים. עד שתפרוץ המהפכה.
 

SupermanZW

Well-known member
לא רק את המשכורות אלא גם את הריביות על החובות

אנחנו מממנים את ההפסדים האלה ולכן זה משנה למרות שהן ממשלתיות.

גם הפסדים של חברות ציבוריות אנחנו משלמים על חשבון הפנסיה שלנו בגלל "תספורות".

כל מה שאנחנו משלמים צריך להיות אכפת לנו, אם לך לא אכפת אתה מוזמן לממן הכל מכיסך ולפטור את כל שאר אזרחי ישראל מכך.
 

טייסטי

New member
הסכם קיבוצי

לא אמור לשמש כלי בידי ועדי העובדים או ההסתדרות על מנת למנוע מחברות מפסידות להתייעל.
נראה לך הגיוני שחברת החשמל תפסיד מיליארד ש"ח ו- 12 אלף העובדים שלה ימשיכו למשוך בממוצע משכורות של 30K כל חודש?

זה אפשרי רק במגזר הציבורי ורק בגלל ועדי העובדים וההסתדרות.

כבר ניסו לעשות בארץ מס הכנסה שלילי - זה לא עבד.
 

FineSilverMan

New member
אבל זה סוג של ביצה ותרנגולת

החברות לא מפסידות מבחינת עלויות התפעול מלבד השכר... (בתקווה שאין שם שחיתויות אחרות...) כלומר אילו השכר היה "נורמלי", החברות היו בסדר גמור.

עדיין יש מס הכנסה שלילי, לבני 55 ומעלה או לבני 19 ומעלה שיש להם ילד.

http://www.kolzchut.org.il/he/מענק_עבודה_(מענק_הכנסה,_מס_הכנסה_שלילי)
 
למעלה