תוצאות החיפוש

  1. A

    חישוב דמי הפיצויים ועוד....

    חישוב דמי הפיצויים ועוד.... חישוב דמי הפיצויים ועוד.... עבדתי בחברה קצת יותר משנתיים,וכעת שוקלת אם להתפטר או להמשילך במתכונת 1/2 משרה (אני כרגע מצויה בסוף תק' חופשת לידה). רציתי לדעת: 1. כיצד מחשבים את הפיצויים? ** יש לציין כי במשך השנים שעבדתי היו מעט חודשים שעבדתי במשרה מלאה ושאר החודשים...
  2. A

    שלום, ברצוני לדעת לגבי...

    שלום, ברצוני לדעת לגבי... שלום, ברצוני לדעת לגבי... ילדתי ב3 לאוקטובר (למרות שאושפזתי מה1/10 בביה"ח- והמעסיק יודע על כך, יש לציין שה-1-2/10 היו ערב ויום כיפור, ימי חופשה בתשלום לכלל העובדים) האם אני זכאית לתשלום בגין 2 ימי עבודה? או שמא המעביד יכול לטעון שמכיוון שהייתי מאושפזת בלאו הכי לא הייתי...
  3. A

    ועוד שאלות....בנוגע לתנאי עבודה

    ועוד שאלות....בנוגע לתנאי עבודה ועוד שאלות....בנוגע לתנאי עבודה במשרד בו אני עובדת, נהוג לסגור על חוזה עבודה לפיו עבור שכר גלובאלי מסויים "ימסור העובד את נפשו", משמע: 1 אין החזר נסיעות 2 במידת הצורך (ובלי עין הרע יש הרבה מידת הצורך")נותן העובד שעות נוספות כולל עבודה בסו"פש- ללא כל תמורה כספית...
  4. A

    שאלות לגבי הריון...

    שאלות לגבי הריון... שאלות לגבי הריון... א. מהם התנאים שמאפשרים פיטורין של אישה בהריון, או שאישה בהריון "חסינת פיטורין" בכל מצב? ב. במקרה של משרה שמחייבת מאמץ פיזי, כגון "עבודות שטח" כגון מפיקה (שעות לא שגרתיות, עמידה והתרוצצות בשטח וכו') או מורה להתעמלות , כיצד מוצאים פתרון על מנת להמשיך ולעבוד...
  5. A

    שלום, רציתי להתייעץ....

    שלום, רציתי להתייעץ.... שלום, רציתי להתייעץ.... הנני עובדת במקום שנתיים, ולאורך התקופה למדתי, כך שהמשרה שלי זזה בהתאמה מ80% ל- 100% בהתאם לסמסטרים (כשנגמר סמסטר עבדתי 100%). הנני בהריון, ובתום הסמסטר האחרון שלי, כאשר אני בחודש שישי (והמעביד כמובן יודע על כך) חשבתי שאני אחזור , כמו תמיד אל משרה...
למעלה