תנאי עבודה

תנאי עבודה

בקרוב אני מתחילה לעבוד במקום חדש-פרטי,מה מקובל לדרוש מהמעסיק:השתתפות בתשלום לאיגוד? או לאגודה לקידום הע"ס? ק.ל.ע? קרן פנסיה-או אחר.תודה על עזרתכם מנסיונכם.
 
לבת יהודה

באופן עקרוני יש את ההסכם הקיבוצי שאיגוד העובדים הסוציאליים חתם עם האוצר לפני 13 שנה. לקבלת מלוא התנאים אני מציע שתפני לאיגוד - מדובר על דרגה, וותק, תוספות יוקר למניהן, נסיעות, טלפון, ביגוד, ק.ל.ע, פנסיה, מימון דמי חבר לשתי אגודות מקצועיות שאינן איגוד מקצועי ועוד. לעיתים, מעסיקים פרטיים אינם מתייחסים כלל להסכמים הקיבוציים ואז הם משלמים מה שבא להם - בד"כ את המינימום. מקווה שתדרשי את המגיע לך ולא תתפשרי!!! ברצוני להוסיף שבדיוק בנושא זה - עו"סים המועסקים ע"י עמותות מתקיים בימים אלה מאבק. את מוזמנת ליצור עימי קשר במייל [email protected] להצטרפות וקבלת פרטים נוספים.
 
למעלה