סיכום השינויים במסלול FSW בעברית
הקובץ המצורף הוא ל"מתקדמים" שכבר בקיאים בכללי מסלול העובד המיומן. פרשנות אישית שלי לאיך שהעניינים יתנהלו מכאן ואילך: -השגרירות תתמקד בחיסול המלאי הקיים אצלה---ניקוי המלאי מבקשות שלא עומדות בדרישות פוסט פבר' 2008,וטיפול בכל המלאי הישן הקיים. עכשיו אני צריך לחסל איזו תובנה שגויה שהתרוצצה פה בפורום כבר הרבה זמן."המקצועות המועדפים" הם לא באמת מועדפים.אין להם שום עדיפות מבחינת המערכת על פני מזכירה שמסיימת שנה ראשונה של לימודים בסנקה או האמבר, ומכוון שיש לה דרכון ישראלי היא החליטה להגיש את הבקשה בתל אביב.כמו שכולם יכולים לראות עכשיו,מבין שלוש הקטגוריות,מי שתלוי במקצוע עדיין בתחתית הסולם לעומת מי שמגובה בהצעת עבודה,או שכבר נמצא בקנדה.המזכירה יכולה להגיש תיק מלא,בעל מקצוע "מועדף" שגר בארץ שולח את הבקשה המפושטת שלו לנובה סקוטיה.אני נוטה להאמין שכל הבקשות "הזכאיות" שחייבים לטפל בהן ויישארו בסטוק של תל אביב יקבלו טיפול ליניארי פשוט.לא לצפות שקצינת ההגירה היחידה שעובדת בתל אביב תתחיל לשלוף מהתור אנשים שהגישו תיק מפושט באמצע 2007 ותטפל בתיק שלהם לפני מי שהגיש תיק מלא ביוני 2006,רק בגלל המקצוע.לא הגדירו את רשימת המקצועות בעדיפות כפי שמוגדרות בקשות המגובות בהצעת עבודה.החסם על פי מקצוע ישרת את המערכת מכאן והלאה,אבל לדעתי,וזו דעתי בלבד,בנציגות כמו תל אביב ייתמקדו בחיסול המלאי הישן על פי סדר ליניארי. לאחר שהמלאי הישן יטופל והאפקט של השיטה החדשה יתפוס נחזור לראות בתל אביב תקופת המתנה סבירה. CIC ישתמשו בCPC-S לשליטה במלאי,ואני מניח שהקצב שבו נובה סקוטיה תזין את הנציגויות בבקשות יהיה תלוי במכסות(אלא מה) שיקבעו על פי מקצועות ויעדים גאוגרפיים כאלה ואחרים.