דר דוליטל המקורית
New member
תהייה גדולה
יש כאן בפורום אנשי חינוך אמיתיים , ותיקים
ועדיין יש לנו ככ הרבה שאלות , כ"כ הרבה הפרות זכיות בססיות
כגון הפסקות, הכנסת מורים לכיתה בשעות פרטני או שהייה
ועוד.
מה עושים בנידון? מדוע איך את "עשרת הדיברות " בכל חדר מורים תלוי - בגדר חובה.
אני לא ניתקלתי בשום מקום לגבי זה שמנהל חייב להודיע למורה מה יעלה בגורלו עד ה 31/5 - אפה זה כתוב?
למה לא נהגים כך? זכויותך רשום כמו מסמך משפטי ולא תמיד הכל חד וברור.
איך משנים את המצב הזה? אני בכלל לא מדברת על כסף , שגם אותו פשוט לוקחים לנו (פחות דמי ביגוד, יצוב פסקלי..או איך שקוראים לזה )
רק על זה שלא יגרעו לנו את התנאים. ועד של הרכבת או הנמל כבר מזמן היה משנה את המצב
יש כאן בפורום אנשי חינוך אמיתיים , ותיקים
ועדיין יש לנו ככ הרבה שאלות , כ"כ הרבה הפרות זכיות בססיות
כגון הפסקות, הכנסת מורים לכיתה בשעות פרטני או שהייה
ועוד.
מה עושים בנידון? מדוע איך את "עשרת הדיברות " בכל חדר מורים תלוי - בגדר חובה.
אני לא ניתקלתי בשום מקום לגבי זה שמנהל חייב להודיע למורה מה יעלה בגורלו עד ה 31/5 - אפה זה כתוב?
למה לא נהגים כך? זכויותך רשום כמו מסמך משפטי ולא תמיד הכל חד וברור.
איך משנים את המצב הזה? אני בכלל לא מדברת על כסף , שגם אותו פשוט לוקחים לנו (פחות דמי ביגוד, יצוב פסקלי..או איך שקוראים לזה )
רק על זה שלא יגרעו לנו את התנאים. ועד של הרכבת או הנמל כבר מזמן היה משנה את המצב