תגידו, קורה לכם

[אשת השמש האדומה]

(אנשים שאני לא באמת חושבת כך לגבם, כמובן)

 

[סוקרטס פה]

לגמרי !

 

[ראסטלין]

בול חשבתי עליך!!!

איפה אתה?

 

[סוקרטס פה]

וואלה... פה

איפה אתה?

 

[ראסטלין]

גם פה

אבל רוצה להיות שם

 

[סוקרטס פה]

אז תעביר תמכשיר חמוד

זה לא מיקרופון
אם תשחרר את זה זריז אני אהיה כאן, שם ואיפה שבא לי

 

[shayCn]

אצלי זה להיפך

אני לוחץ ורואה את הניק ומחייך לעצמי 'באיזה סרט הוא חי שהוא ילדון'

 

[סוקרטס פה]

ילדים של החיים

 

[shayCn]

יאפפ

 

[A M S T A F1]

כשהייתי בתיכון בי נישבעתי שבנות 17 זה כבר צני

צניחה חופשית צניחת רחם
זקנות מיללות
איחסה שאני אצא עם בנות 17 בלעעע
אבל היום אני מבין שזו הייתה טעות
כמו שאומר אובמה

 

[BW37]

אז אתה כבר יוצא עם בנות 17? או רק 15...

 

[A M S T A F1]

היום גיל 30 זה כבר תא עם קצב

 

[דניאל12319]

שוו בנפשכם לרגע, כיצד היה נראה העולם...

אם הגיל הכרונולוגי של האדם, היה מוצנע כמו למשל, אורך איבר המין הגברי.

מה בחורה עושה כשהיא נכנסת לאתר היכרויות? דבר ראשון רצה בבהלה לפילטר הסינון (כשליבה דופק במהירות וזיעה קרה שוטפת את פניה), כדי להזין מייד את הגיל המקסימלי הרצוי, כדי שחס וחלילה לא תפנה לאיזה תרח שגדול ממנה ב 15 שנה (שבמקרה נראה כמו בראד פיט, ורווק, אבל עדיין, 15 שנה..). אבל כעת, היא לא תוכל לעשות את זה, כי כמו שגברים לא חושפים את אורך איבר מינם בפורום היכרויות, כך גם גילם לא יהיה חשוף. זהו פרט מוצנע, שהיא תלמד עליו רק בדייט שני או שלישי (או לא יודע, כל אחת ומתי שהיא נוהגת לגלות את אורך איבר המין של הדייט שלה). ואז היא תאלץ לסנן לפי קריטריונים "הזויים" כמו סטטוס ושאיפות (פרוד/רווק/יש ילדים/רוצה עוד ילדים/לא רוצה עוד ילדים...). רק תחשבו כמה עוד אופציות יפתחו באופן מיידי עבור כל אחד ואחת...

ובשוק העבודה, מחלקת הגיוס לא תזרוק את קורות החיים של יוסי לפח האשפה, רק כי עבר גיל 45...

איזה עולם טוב זה יכול להיות...

Imagine...

 

[goldy]

תגיד, קרה לך פעם

שהיו לך סטנדרטים, וככל שהזמן עבר כך העדפתה לישמוח על מה שיש?

 

[דניאל12319]

לא.

וזה גם לא ממש מדויק. אתה יכול לשמוח עד מחר, אבל תמשיך לקבל סירובים כי בשוק העבודה הפרטי, אגף כוח אדם לא רוצה לשמוע עליך אחרי גיל 45.

 

[BW37]

מה עשית את גיל 45 ?

אם הפכת המבורגרים במקדונלד עד גיל 40 ואז עשית תואר ראשון
תהיה לך בעיה
אבל אם במשך 20 שנה, התקדמת עלית בפירמידת הניהול והידע
אתה תמצא עבודה גם בגיל 45

 

[דניאל12319]

אבל לא כולם יכולים לעלות בפרמידת הניהול

כלומר זו לא עצה שכולם יוכלו באמת ליישם, כי זו פירמידה. לא צריך כל כך הרבה מנהלים.

דווקא שמעתי מלא מעט אנשים, שלא להתקדם לעמדות ניהול, ולהישאר בעמדה נמוכה שהפרודוקטיביות/ערך שלה אינם מוטלים בספק, זו דרך בטוחה יותר לשמר את ערכך גם בגילאים המאוחרים שמתים כבר להעיף אותך לעזאזל (45 ומעלה).

 

[goldy]

הבנתך אינה מדוייקת:

מטרת העסק היא ללקק לבעלים, "להרוויח כסף" זו תופעת לוואי ו"להכין המבורגרים" זה סעיף בטופס.
ככל שאתה בכיר יותר כך אתה חייב להיות פוליטיקאי טוב יותר: אם בקצונה זוטרה מספיק להחמיא מידיי פעם לבוס ולתת לו קרדיט חלקי על שעשה כלום, הרי שבדרגות הגבוהות ממש אתה חייב להיות "אולמרט": בוט מושלם שאצלו להפסיק ללקק = בהכרח להפסיק לינשום.

ככל שאתה בכיר יותר כך אתה חייב להיות אפס גדול יותר, וכל ניסיון לעצמאות כלשהי / חשיבה ידוכא מייד באמצעות פיטורים.
שאל את אנשי הקבע מה ההבדל בין לחתום חמש שנים בשביל רס"ן, לבין לקבל אישור לחתום עוד שבע שנים בשביל סא"ל.

|הפתעה|: "45+" זה סעיף בטופס - "גיל כרונולוגי" = מוכשר יתר. כשאתה נער אפשר לחרטט אותך ב100%, כי הדבר היחיד שאתה יודע הוא ש"אם תעבוד אז תקבל כסף". לכן מעסיקים מעדיפים צעירים.
ככל שאתה מתבגר כך אתה מבין ש"כסף" זה סעיף בטופס, עמיתייך הכלומניקים הם העתיד שלך אם תישאר, מי שממנה כלומניקים למנהלים לא רוצה את הצלחת העסק,
ושהלקוחות כ"כ מטומטמים; שאם היה להם טיפת מוח הם היו שמחים לסגת אל משק אוטרקי.
זאת בעיה להמשיך לנצל אותך כנער כשאתה עם ניסיון של מבוגר; אז המעסיקים כותבים בטופס <שקר כלשהו> ואתה נישאר מובטל.

 

[דניאל12319]

 

[BW37]

עיקרון הפיטרי

עקרון ניהול ידוע
אדם יקודם כל עוד הוא מוכשר ומציח , ולכן יעלה בסולם
הוא יפסיק לעלות, בתפקיד שבו יבצע הכי גרוע את התפקיד, כי אם היה מבצע טוב את התפקיד היה מקודם
לכן כל אדם שנמצא בתפקיד מסוים מעל זמן מסוים, הוא בעצם האיש הכי פחות מתאים לתפקיד.