תגובות להסכם העקרונות
תמוה בעיננו שהסכם כל כך חשוב שמדינה שלמה מחכה לו שנים,לא מתפרסם באתר הסתדרות המורים ולא נשלח למורים לעיונם והסכמתם. התקשורת גם היא משתפת פעולה ואינה מפרסמת את עקרונות ההסכם והתחושה היא שרב הניסתר על הנגלה. כולנו ניזונים משמועות ומחלקיקי מידע ועל מנת שנקבל את מלוא התמונה ולא נחוש תסכול ראוי לפרסם בדחיפות את עקרונות ההסכם. אי פרסום ההסכם מוביל לחשיבה שמכרו את צבור המורים המשרתים בנאמנות ,בזול . השאלות שעולות הן:מה נכנס כרכיב פנסיוני ומה לא?,מהן סמכויות המנהל? והאם יש באפשרותו לפטר /לעכב בדרגה מורים שלא ירצו להצטרף להסכם החדש?,האם לא ברור שמורה שלא יצטרף להסכם החדש מעמדו יפגע מול מורה שיצטרף להסכם?,מתי נקבל פיצוי עבור השחיקה של שנים עברו ולא באופן חד פעמי?,מהו אחוז הריאלי של תוספת השכר מול תוספת השעות?,האם ימי ההורים,המסיבות ,ישיבות הערכה,השתלמויות מסוגים שונים יערכו במסגרת יום העבודה ולא אחרי שעות העבודה,כפי שנהוג בכל המגזר הצבורי?.במידה ונעבוד לאחר שעות עבודה האם נקבל תוספת שכר עבור השעות הנ"ל כנהוג בכל המגזר הציבורי? לאור כל השאלות הנ"ל ועוד רבות נוספות יש צורך דחוף במענה מספק ולא בהכללות שאינן מובנות וניתן לפרשן בדרכים רבות. נשמח אם נקבל תגובות מחדרי מורים וממורים בכל הארץ,כי ככל שנתארגן ונהיה רבים יותר לא יוכלו למכור אותנו בזול כשייחתם ההסכם הסופי. צאו מהאדישות!!!! לפני שהמחיר יהיה גבוה מידי ונמצא את עצמנו ללא עבודה וללא פנסיה.
תמוה בעיננו שהסכם כל כך חשוב שמדינה שלמה מחכה לו שנים,לא מתפרסם באתר הסתדרות המורים ולא נשלח למורים לעיונם והסכמתם. התקשורת גם היא משתפת פעולה ואינה מפרסמת את עקרונות ההסכם והתחושה היא שרב הניסתר על הנגלה. כולנו ניזונים משמועות ומחלקיקי מידע ועל מנת שנקבל את מלוא התמונה ולא נחוש תסכול ראוי לפרסם בדחיפות את עקרונות ההסכם. אי פרסום ההסכם מוביל לחשיבה שמכרו את צבור המורים המשרתים בנאמנות ,בזול . השאלות שעולות הן:מה נכנס כרכיב פנסיוני ומה לא?,מהן סמכויות המנהל? והאם יש באפשרותו לפטר /לעכב בדרגה מורים שלא ירצו להצטרף להסכם החדש?,האם לא ברור שמורה שלא יצטרף להסכם החדש מעמדו יפגע מול מורה שיצטרף להסכם?,מתי נקבל פיצוי עבור השחיקה של שנים עברו ולא באופן חד פעמי?,מהו אחוז הריאלי של תוספת השכר מול תוספת השעות?,האם ימי ההורים,המסיבות ,ישיבות הערכה,השתלמויות מסוגים שונים יערכו במסגרת יום העבודה ולא אחרי שעות העבודה,כפי שנהוג בכל המגזר הצבורי?.במידה ונעבוד לאחר שעות עבודה האם נקבל תוספת שכר עבור השעות הנ"ל כנהוג בכל המגזר הציבורי? לאור כל השאלות הנ"ל ועוד רבות נוספות יש צורך דחוף במענה מספק ולא בהכללות שאינן מובנות וניתן לפרשן בדרכים רבות. נשמח אם נקבל תגובות מחדרי מורים וממורים בכל הארץ,כי ככל שנתארגן ונהיה רבים יותר לא יוכלו למכור אותנו בזול כשייחתם ההסכם הסופי. צאו מהאדישות!!!! לפני שהמחיר יהיה גבוה מידי ונמצא את עצמנו ללא עבודה וללא פנסיה.