ברגע שאמרת למנהל שזה לא תקין עפי הארגון
הייתי פונה לארגון שיתן לך גב בנושא.
ההבדל מבחינתי - שעה פרטנית לא כוללת עבודה מעבר לשעה - מבחנים, עבודות וכו' לא קיימים כאן.
מציעה לך לא להסתפק בנכתב כאן, אלא לפנות לארגון ולבקש ייעוץ והכוונה פרטנית בהתאם למערכת השעות ותנאי העסקתך.
בהצלחה.