שכר...../images/Emo101.gif דחוף!
שאלה לי אליכם: אני מתכנת asp.net, בעל שנה נסיון בתחום. לפני כמה ימים הייתי בראיון עבודה, שהיה מצויין,לדעתי, מלבד דבר אחד: כשהיא שאלה אותי על ציפיות השכר, אמרתי, לאחר שהיא התעקשה לסחוט זאת ממני, שלפי טבלאות השכר שראיתי אני מאמין שהציפיות הן בסביבות ה-10,000. אכן, לפי טבלאות השכר שראיתי זה היה השכר (אבל בחרתי בקצה העליון של הסקאלה של הממוצע). בכל אופן מה שהיא אמרה לי היה שמה שנותנים אצלם זה 6000-7000 + שעות נוספות ושזה המקובל היום בשוק.לא הגבתי לדברייה, מלבד המהום קל.... לאחר מכן שאלה אותי האם ברצוני להמשיך לראיון המקצועי ועניתי בחיוב (גם הראיון המקצועי היה מצויין לדעתי). בכל אופן, יש לי שתי שאלות: 1)מה,לדעתכם,באמת מקובל לתת היום???!!! אוקי, אני יודע שאין תשובה חד-משמעית, אבל עדיין, כל אחד יודע מה האנשים מסביבו(או הוא) מרוויחים. חברים שלי שעובדים בתכנות(IT או RT) מקבלים משכורות של 10000-12000 ואפילו 14000, עם נסיון של 0-1. חברים שלי שעובדים ב- qa , מקבלים 7000-8000, רובם ומיעוטם פחות מזה. אז מה זה אומר?... 2)היום, ד"א התפרסמה במוסף "ממון" של ידיעות טבלת שכר של חברת כ"א שאכן מדברת על 6000-7000. האם לדעתכם כדאי להתקשר למנהלת כח-האדם, ולאמר לה שמבחינתי "יש על מה לדבר" בקשר לשכר, כדי להגביר את סיכויי? בסוף הראיון המקצועי אמר לי ראש הצוות שם, "אל תפחד לנג'ז ל-x (מנהלת כח האדם)".... יצויין, בנוסף, שמלבד השכר, בגל שאר הקריטריונים מאד אהבתי את החברה ואת התפקיד. תודה לכל מי שיענה!
שאלה לי אליכם: אני מתכנת asp.net, בעל שנה נסיון בתחום. לפני כמה ימים הייתי בראיון עבודה, שהיה מצויין,לדעתי, מלבד דבר אחד: כשהיא שאלה אותי על ציפיות השכר, אמרתי, לאחר שהיא התעקשה לסחוט זאת ממני, שלפי טבלאות השכר שראיתי אני מאמין שהציפיות הן בסביבות ה-10,000. אכן, לפי טבלאות השכר שראיתי זה היה השכר (אבל בחרתי בקצה העליון של הסקאלה של הממוצע). בכל אופן מה שהיא אמרה לי היה שמה שנותנים אצלם זה 6000-7000 + שעות נוספות ושזה המקובל היום בשוק.לא הגבתי לדברייה, מלבד המהום קל.... לאחר מכן שאלה אותי האם ברצוני להמשיך לראיון המקצועי ועניתי בחיוב (גם הראיון המקצועי היה מצויין לדעתי). בכל אופן, יש לי שתי שאלות: 1)מה,לדעתכם,באמת מקובל לתת היום???!!! אוקי, אני יודע שאין תשובה חד-משמעית, אבל עדיין, כל אחד יודע מה האנשים מסביבו(או הוא) מרוויחים. חברים שלי שעובדים בתכנות(IT או RT) מקבלים משכורות של 10000-12000 ואפילו 14000, עם נסיון של 0-1. חברים שלי שעובדים ב- qa , מקבלים 7000-8000, רובם ומיעוטם פחות מזה. אז מה זה אומר?... 2)היום, ד"א התפרסמה במוסף "ממון" של ידיעות טבלת שכר של חברת כ"א שאכן מדברת על 6000-7000. האם לדעתכם כדאי להתקשר למנהלת כח-האדם, ולאמר לה שמבחינתי "יש על מה לדבר" בקשר לשכר, כדי להגביר את סיכויי? בסוף הראיון המקצועי אמר לי ראש הצוות שם, "אל תפחד לנג'ז ל-x (מנהלת כח האדם)".... יצויין, בנוסף, שמלבד השכר, בגל שאר הקריטריונים מאד אהבתי את החברה ואת התפקיד. תודה לכל מי שיענה!
