יכול להיות שבשכר של 50 ש"ח לשעה
כבר היה סוג של התחשבות . זה גבוה לא רק יחסית למשלב אלא גם יחסית להרבה מקצועות אחרים.
לא בטוח שההורים עצמם מקבלים שכר כזה לשעה בעבודה שלהם.
ולגבי החוזה - לדעתי אם אין הסכמה (או ידע , או אין חוזה סטנדרטי או כל דבר אחר שמפריע) , צריך להתבסס על תנאי העסקה של הרשות המקומית.
חוזה זה מסמך משפטי מחייב שנועד כדי לא היו בעיות מסוג של יש או אין התחשבות.
כבר היה סוג של התחשבות . זה גבוה לא רק יחסית למשלב אלא גם יחסית להרבה מקצועות אחרים.
לא בטוח שההורים עצמם מקבלים שכר כזה לשעה בעבודה שלהם.
ולגבי החוזה - לדעתי אם אין הסכמה (או ידע , או אין חוזה סטנדרטי או כל דבר אחר שמפריע) , צריך להתבסס על תנאי העסקה של הרשות המקומית.
חוזה זה מסמך משפטי מחייב שנועד כדי לא היו בעיות מסוג של יש או אין התחשבות.