שאלת שכר
אני בתהליכים לתפקיד מסוים בחברה קטנה וצעירה. לחברה יש מוצר תקשורת והתפקיד שמוצע לי הוא לשבת מול אנשי השיווק ולהגדיר איך יראו אפליקציות שונות שיתקשרו עם אותו מוצר. הסבר כללי יותר, נגדיר אילו אפליקציות יהיו שיהוו השלמה למוצר עצמו. אחרי הגדרת הדרישות אצטרך להגדיר טכנולוגית מה ואיך אני רוצה שהדברים יתבצעו ולבסוף גם לפתח אותם (one man crew). זה תפקיד שונה ממה שעד עכשיו הוצע לי וחיפשתי. בבקשות השכר שדיברתי עליהן עד עכשיו לקחתי בחשבון - מפתח ג'אוה עם נסיון של X שנים לתפקיד מפתח. פה זה משהו אחר לגמרי. התפקיד עם הרבה יותר אחריות וסמכות מ"סתם מפתח". => יותר לחץ ושעות עבודה. יתרון ענק - קידום רציני מאוד. המון המון לימוד. מה דעתכם ? כמה שכר תפקיד כזה שווה ? (אני אכתוב יותר מאוחר כמה לדעתי, אבל כרגע לא... בשביל לא "לשחד" אתכם). תודה תודה תודה ...
אני בתהליכים לתפקיד מסוים בחברה קטנה וצעירה. לחברה יש מוצר תקשורת והתפקיד שמוצע לי הוא לשבת מול אנשי השיווק ולהגדיר איך יראו אפליקציות שונות שיתקשרו עם אותו מוצר. הסבר כללי יותר, נגדיר אילו אפליקציות יהיו שיהוו השלמה למוצר עצמו. אחרי הגדרת הדרישות אצטרך להגדיר טכנולוגית מה ואיך אני רוצה שהדברים יתבצעו ולבסוף גם לפתח אותם (one man crew). זה תפקיד שונה ממה שעד עכשיו הוצע לי וחיפשתי. בבקשות השכר שדיברתי עליהן עד עכשיו לקחתי בחשבון - מפתח ג'אוה עם נסיון של X שנים לתפקיד מפתח. פה זה משהו אחר לגמרי. התפקיד עם הרבה יותר אחריות וסמכות מ"סתם מפתח". => יותר לחץ ושעות עבודה. יתרון ענק - קידום רציני מאוד. המון המון לימוד. מה דעתכם ? כמה שכר תפקיד כזה שווה ? (אני אכתוב יותר מאוחר כמה לדעתי, אבל כרגע לא... בשביל לא "לשחד" אתכם). תודה תודה תודה ...