תפקיד ההסתדרות לקבוע תג מחיר לכל עבודה שמחוץ למסגרת
במקרה של דרישת מנהל מסוג זה ,תפקיד ההסתדרות לשלוח דרישת תשלום עבור ביצוע הפעולה למנהלי בתי הספר הסוררים ,והגשת תביעה לתשלום בבית דין לעבודה .
לדוגמא עבור דרישת תשלום טלפונית -10 ש"ח עבור כל שיחה
עבור דרישת תשלום במכתב 50 ש"ח לראשון ו 5 ש"ח לכל אחד נוסף
שימו לב תעריפים אפסיים לעומת מחירון של עורכי דין ,אבל משרד החינוך עצמו יאסור על המנהלים לדרוש גביה כבר בתביעות הראשונות שיוגשו נגדו .
אני ממליץ כבר שנים שההסתדרות תקבע תעריף לכל שעת עבודה /השתלמות שמנהלים דורשים מהמורים בחופש הגדול ,ושההסתדרות תגיש תביעה בשם מורים עבור כל פגיעה בעניין .
עוד דבר מאד חשוב-למנהל אין שום אפשרות לקבוע למורה מה יעשה בביתו אחרי שעות הלימודים ובודאי לא לקבוע מתי יעשה.