קרן פנסיה - ייעוץ
שלום רב, לא מזמן התפטרתי ממקום עבודתי על-מנת להתחיל במקום חדש בו אני עובד כיום למעלה מחצי שנה. בימים אלה, הסדר ההפרשה לקרן הפנסיה שהיתה עוד קיימת במקום עבודתי הקודם צריך להיסגר עם סוכן הביטוח של החברה הנוכחית. בכדי לדעת מהו האפיק הטוב ביותר עבורי אני פונה אליך במספר שאלות, כאשר מבחינת נתונים: קרן הפנסיה בה אני מבוטח הינה "מיטבית עתודות מקיפה החדשה" של כלל במסלול בסיסי נכות מירבית. מבחינת שינויים בסטטוס שלי - לפני כחצי שנה התחתנתי+ ילדים בתכנון. משכורתי הינה 10,000 ש"ח ברוט, הפרשה הינה 5% אני + 5% מעסיק + 8.33% פיצויים ממעביד. שאלותיי הן כדילקמן: 1) לפי המצב כיום, האם קרן הפנסיה הנ"ל, במסלול הנ"ל הינה הטובה ביותר עבורי? ואם לא, מהי ההמלצה לקרן חדשה והיתרונות והחסרונות של התכנית הזו על פני הישנה? 2)האם החיסכון העדיף הינו כזה שיתקבל כקצבה חודשית או בסכום חד פעמי או שילוב של שניהם? 3) האם כדאי לדאוג לביטוח למקרה פטירה? אם כן, איך נקבעת הקיצבה החודשית? 4) האם כדאי לדאוג לביטוח קצבה למקרה של אבדן כושר עבודה? אם כן, האם הביטוח הוא לפי נכות כללית (כמו בביטוח לאומי) או לפי הגדרת העיסוק שלי? 5) האם ישנה אופציה, ואם כן הכיצד להוריד את דמי הניהול של התכנית(פניה לסוכן/חברת הביטוח של קרן הפנסיה ישירות)? 6) האם ישנם דגשים נוספים אודותם עלי לתת את הדעת? אודה לך מאד באם תוכל לפרט מעט יותר ובהרחבה על כל שאלה. בתודה ובהערכה, דרור
שלום רב, לא מזמן התפטרתי ממקום עבודתי על-מנת להתחיל במקום חדש בו אני עובד כיום למעלה מחצי שנה. בימים אלה, הסדר ההפרשה לקרן הפנסיה שהיתה עוד קיימת במקום עבודתי הקודם צריך להיסגר עם סוכן הביטוח של החברה הנוכחית. בכדי לדעת מהו האפיק הטוב ביותר עבורי אני פונה אליך במספר שאלות, כאשר מבחינת נתונים: קרן הפנסיה בה אני מבוטח הינה "מיטבית עתודות מקיפה החדשה" של כלל במסלול בסיסי נכות מירבית. מבחינת שינויים בסטטוס שלי - לפני כחצי שנה התחתנתי+ ילדים בתכנון. משכורתי הינה 10,000 ש"ח ברוט, הפרשה הינה 5% אני + 5% מעסיק + 8.33% פיצויים ממעביד. שאלותיי הן כדילקמן: 1) לפי המצב כיום, האם קרן הפנסיה הנ"ל, במסלול הנ"ל הינה הטובה ביותר עבורי? ואם לא, מהי ההמלצה לקרן חדשה והיתרונות והחסרונות של התכנית הזו על פני הישנה? 2)האם החיסכון העדיף הינו כזה שיתקבל כקצבה חודשית או בסכום חד פעמי או שילוב של שניהם? 3) האם כדאי לדאוג לביטוח למקרה פטירה? אם כן, איך נקבעת הקיצבה החודשית? 4) האם כדאי לדאוג לביטוח קצבה למקרה של אבדן כושר עבודה? אם כן, האם הביטוח הוא לפי נכות כללית (כמו בביטוח לאומי) או לפי הגדרת העיסוק שלי? 5) האם ישנה אופציה, ואם כן הכיצד להוריד את דמי הניהול של התכנית(פניה לסוכן/חברת הביטוח של קרן הפנסיה ישירות)? 6) האם ישנם דגשים נוספים אודותם עלי לתת את הדעת? אודה לך מאד באם תוכל לפרט מעט יותר ובהרחבה על כל שאלה. בתודה ובהערכה, דרור