עזרה דחופה!!!!!
עזרה דחופה!!!!!
אני עובדת בחברה גדולה, ואני חתומה על חוזה לשנה. בחוזה כתוב שאם אני מתפטרת לפני השנה, או שהחברה מפטרת אותי על בעיית מקצוענות / אמינות, הם זכאים לגבות ממני את הסכום. לאחרונה נתקלתי בבעיות עם המנהל שלי על רקע אישי. הוא מעליב אותי, מכנה אותי בכיינוים לא יפים (כמו, ילדה קטנה, לא בוגרת וכו'), ולכל ברור שזה על רקע אישי. כרגע אני עומדת במצב שיש לי 50% סיכוים שיפטר אותי, אך ברור לכולם, למרות שהשגי המקצועים גבוהים, שהפיטורים יהיו מסיבות מקצועיות, על מנת שהחברה תקבל את הסכום (מדובר בלמעלה מחצי משכורת שלסטודנטית הוא מאוד קריטי). אני ממש מודאגת ולא יודעת מה לעשות.. חשבתי להתפטר ביום ראשון, כי כבר התחיל חודש חדש ועוד לא עבדתי, והמשכורת כבר בבנק. האם יכולים לעשות לי משהו? לגבות את הסכום מהחשבון? לתבוע? מה אני יכולה לעשות?? תודה על עזרתכם. המיואשת.
עזרה דחופה!!!!!
אני עובדת בחברה גדולה, ואני חתומה על חוזה לשנה. בחוזה כתוב שאם אני מתפטרת לפני השנה, או שהחברה מפטרת אותי על בעיית מקצוענות / אמינות, הם זכאים לגבות ממני את הסכום. לאחרונה נתקלתי בבעיות עם המנהל שלי על רקע אישי. הוא מעליב אותי, מכנה אותי בכיינוים לא יפים (כמו, ילדה קטנה, לא בוגרת וכו'), ולכל ברור שזה על רקע אישי. כרגע אני עומדת במצב שיש לי 50% סיכוים שיפטר אותי, אך ברור לכולם, למרות שהשגי המקצועים גבוהים, שהפיטורים יהיו מסיבות מקצועיות, על מנת שהחברה תקבל את הסכום (מדובר בלמעלה מחצי משכורת שלסטודנטית הוא מאוד קריטי). אני ממש מודאגת ולא יודעת מה לעשות.. חשבתי להתפטר ביום ראשון, כי כבר התחיל חודש חדש ועוד לא עבדתי, והמשכורת כבר בבנק. האם יכולים לעשות לי משהו? לגבות את הסכום מהחשבון? לתבוע? מה אני יכולה לעשות?? תודה על עזרתכם. המיואשת.