כפי שכתבתי, כל חברה והנוהג שלה
האמת שאצלנו זה קצת שונה כי יש מגבלה חודשית ככה שאת יכול להשתמש בכרטיס בין אם אתה עובד ובין אם לא, זה לא באמת משנה (אם לא תשתמש בו ביום שאתה בחופש פשוט תוכל להזמין יותר בימים שאתה כן עובד, בסוף זה יוצא אותו דבר).
אין שום קשר לגניבת ציוד משרדי, לבין שימוש בכרטיס אוכל שכל הזמנה נרשמת ככה שאין פה עניין של יושר או אמון, הכל גלוי.
אבל בסדר, חזרתי בי בעניין, מאחר ואין הגבלה חודשית, יכול להיות שכוונת המעסיק הייתה לתת אפשרות לעובדים שיוצא להם לעבוד בימי שישי או אצל לקוחות (כפי שכתבה Jgut) להשתמש בכרטיס ולכן כן כדאי לשאול מראש מה הנהלים.
אבל כן, בגדול אם יעשו מזה עניין זה די קטנוניות. פשוט יכולים להגיד לו אחרי מעשה שזה לא מקובל בחברה ופשוט שלא יעשה זאת להבא. אבל שוב, יש חברות שלא לוקחות דברים בצורה כזו.