שלום! כמה שאלות לי- עד כמה נפוצה הבקשה לוויתור על סודיות רפואית בחברות אזרחיות? האם סביר ששימוש בנוגדי דיכאון (בעבר או בהווה) יפגע משמעותית בסיכויי קבלה לעבודה? ואם כן, מה יכולות להיות ההשלכות של להסתיר את זה? תודה למי שיכול לעזור...
מעולם לא התבקשתי לחתום על וויתור כזה, נישאלתי שאלון רפואי כאשר עשיתי ביטוח מנהלים. בכל מקרה זה היה הרבה אחרי שכבר קיבלו אותי לעבודה וגם אם היו מגלים עלי אז משהו כזה זה לא היה כבר רלבנטי. אני מניח שזה לחלוטין לא חוקי לפסול מועמד על רקע שימוש בתרופות כאלה, ממה שאני שומע השימוש בתרופות כאלה נפוץ ומקובל היום וכבר איש לא מתרגש מזה.
ואם זה בשביל הביטוח, המידע לא עובר לחברה. לא כדאי להסתיר, כי אם תסתיר ואחרכך יהיו בעיות רפואיות, זה יכול לעלות הרבה מאד כסף (יסרבו לפצות אותך, בטענה שהסתרת פרט מהותי). היום השימוש בנוגדי דכאון כלכך נפוץ, שקשה להאמין שזה ישפיע.
אם לא יקחו אותך בגלל נוגדני דיכאון שילכו לחפש את החברים שלהם. היית בכלל רוצה לעבוד בכזו חברה שלא מקבלת עובד בגלל שהשתמש בנוגדני דיכאון?? אולי תשאלי בינתיים למה הם רוצים את זה.
הייתי קצת מודאגת מזה גם בגלל סטיגמות ובין השאר בגלל שרשורים שראיתי כאן על פרופיל 21, שבהם חלק מהאנשים כתבו דברים כמו "אף אחד לא רוצה להעסיק שרוטים" או דברים בסגנון הזה... בכל אופן תודה, מקוה שזה באמת לא יהוה בעיה..
