לדעתי את טועה טעות מרה
חוקי הביטוח הלאומי ברורים מאוד ותמיד הן לטובת העובד לעומת המעביד. זה שלמד"א אסור להעסיק נוער בלילות זה עניין לויכוח משפטי. אבל גם אם אסור למד"א להעסיק נוער בלילות עדיין הכיסוי הבטוחי של הבטוח הלאומי תקף במקרה הזה וכל תאונה שתתרחש במהלך משמרת במד"א (או במהלך הגעה למשמרת או חזרה ממנה) תכוסה ע"י הביטוח הלאומי או מד"א. כמובן שאם באמת יקרה מקרה שכזה, ויצטרכו לבחון את עניין ההעסקה של נוער בלילות מבחינה משפטית, אבי זוהר, מנכ"ל מד"א שאישר את התנדבות בלילות יצטרך לתת את הדין לעניין. ובגלל שאבי זוהר לא טיפש, אני בטוח שהוא התייעץ עם היועצים המשפטיים של מד"א בטרם האישור להתנדב בלילות. אבירם