החברות הבטחוניות עושות את זה בגלל שהן לא יכולות לקחת סיכון
הסיכון גבוה מדי והמחיר כבד מדי. סיווג בטחוני מדוקדק כולל פרופיל נפשי ורפואי הוא דבר מקובל בכל ארגון בטחוני בעולם ואגב יש לא מעט מקרים של אנשים שקיבלו סיווג בטחוני גבוה למרות בעיות כאלה ואחרות.
אפשר להניח שעובדים בארגוני בטחון מהווים מטרה למרגלים וסוכנים זרים ומי שיש לו בעיות נפשיות במקרים מסויימים ניתן לניצול ומניפולציות אפילו ללא ידיעתו.
בחברות הי-טק רגילות אין את הדברים האלה ולכן בדרך כלל יש פחות עניין במצב הרפואי או הפסיכולוגי של העובדים כל עוד זה לא משהו שמפריע בעבודה.
הסיכון גבוה מדי והמחיר כבד מדי. סיווג בטחוני מדוקדק כולל פרופיל נפשי ורפואי הוא דבר מקובל בכל ארגון בטחוני בעולם ואגב יש לא מעט מקרים של אנשים שקיבלו סיווג בטחוני גבוה למרות בעיות כאלה ואחרות.
אפשר להניח שעובדים בארגוני בטחון מהווים מטרה למרגלים וסוכנים זרים ומי שיש לו בעיות נפשיות במקרים מסויימים ניתן לניצול ומניפולציות אפילו ללא ידיעתו.
בחברות הי-טק רגילות אין את הדברים האלה ולכן בדרך כלל יש פחות עניין במצב הרפואי או הפסיכולוגי של העובדים כל עוד זה לא משהו שמפריע בעבודה.