טבלאות וציפיות שכר

[TarNeGolZ]

טבלאות וציפיות שכר

אני מניח שהשאלה הזאת עלתה פה פעמים רבות, אבל.. כיצד יש להתייחס לשאלה "מהן ציפיות השכר שלך" (כשאתה ג'וניור)?
האם להגיד שכרגע אכפת לך מניסיון ולהתפתח אז שישלמו כמה שנהוג אצלם? האם להגדיר טווח? האם להגדיר מינימום בלבד (איזהשהוא רף שמתחתיו לא תעבוד)? מספר מדויק?

כמו כן, עד כמה אפשר להסתמך על טבלאות השכר?

לדוגמא, יוצא טכניון (עם ממוצע טוב) וניסיון במשרת סטודנט - כמה הוא אמור\יכול לדרוש לעבודת פיתוח בJAVA בעבודה במרכז?

 

[ytoledano]

לא אמרת באיזה חברה

בחברה טובה שמשלמת יפה, ג'וניור יוצא טכניון עם ממוצע טוב יכול לקבל 25. בסטארט אפ שמתקשה לגמור את החודש תוכל להגיד תודה בעבור 15. עוד נתון שיכול להשפיע פה מאוד הוא באיזה משרת סטודנט עבדת.
&nbsp
הנושא של ציפיות שכר הוא מאוד עדין. מצד אחד יש מקרים שבהם חברה צריכה הבהרה שבן אדם "שווה" איזה שהוא סכום ואפשר להבהיר לה את זה רק בצפיות שכר. מצד שני יש מקרים שאפשר לתת לחברה להיסחף להצעה גבוהה ע"י עמימות. בגדול, ברוב המקרים, מתן ציפיות שכר משחק לטובת המעסיק ועמימות משחקת לטובת המועמד.
&nbsp
נכון, אתה ג'וניור עם מעט מאוד ניסיון. אבל הטכניון זה הטופ וממוצע טוב בטכניון זה די נדיר. תוסיף לזה משרת סטודנט נורמאלית ותבין שאתה אמור להיות מאוד מבוקש בשוק.

 

[choo]

ממוצע "טוב" בטכניון (80?) - ממש לא נדיר

&nbsp
לפחות במדעי המחשב, במקרים שבהם הטכניון פירסם נתונים סטטיסטיים, החציון היה 80+.

 

[user32]

תעשה טובה למעסיק - זרוק מספר

הטבלאות שכר משקפות את המציאות לא רע מנסיוני. כמובן שזה ממוצע וכל אחד יכול לצעוק שאצלו זה אחרת אבל מי שרואה הרבה משכורות בהרבה מקומות ועושה ממוצע גס בראש מבין שהטבלה משקפת פחות או יותר.
עוד דבר: הטבלאות מתפרסמות ע"י חברות ההשמה. בהנחה שהן לא מפרסמות נתונים שקריים או מסולפים, אפשר להניח שהסקר שלהם דווקא מאוד אמין. הסיבה היא שיש להם את כל הנתונים כיוון שמרבית המשרות בשוק עוברות דרכן, הן מקבלות דיווח מדוייק לגבי החוזה שהעובד סגר והן יודעות בדיוק מה הנסיון שלו. בניגוד לסקר שמבוסס על מדגם של אנשים שהסכימו לענות, פה מדובר על נתונים שכוללים כמעט את כל האוכלוסיה הרלוונטית.

העירו לך הערה נכונה. כדאי לנסות לכוון לסוג החברה שאתה מתראיין אליה. בחברה גדולה וידועה אתה יכול לבקש גם מעל 20 וזה לא ייראה מוזר לאף אחד. בחברה קטנה ונואשת הם כנראה מחפשים להוזיל כמה שיותר ואז תציע להם מה שכתוב בטבלאות השכר.

בהצלחה

 

[אוהב להתווכח]

בלי קשר, אני מאמין שהחציון קרוב לממצע

אם מסתכלים על ממוצע ציונים אז יש חסם עליון של 100 וחסם תחתון של 60 (לאלו שסיימו). במקרה כזה החציון אמור להיות מאוד קרוב לממוצע.