אין קביעות על תפקידים
מורה שחוזרת משבתון זכאית לחזור לאותו בית ספר ולאותו היקף משרה. אבל אין קביעות על התפקידים. ביסודי- מחנכת מלמדת בכיתת החינוך שלה הרבה שעות ולכן קצת מסובך למנהלת להחזירה למלוא משרתה ולמנוע ממנה רבלת חינוך, אבל זה מותר ואפשרי. על ריכוז שכבה או ריכוז מקצוע בוודאי אין קביעות. יש מנהלים שאוהבים להחליף בעלי תפקידים ויש שאוהבים קביעות והתמקצעות. ישנם ארגונים בהם מרבית חברי הצוות מעוניינים לקבל על עצמם תפקידים ואז ישנה תחרות מי יקבל תפקיד לעומת ארגונים שבהם רבים מהעובדים מעוניינים להיות מורים מקצועיים ללא תפקידים. זה תלוי בצוות, באישיות המנהל ובסגנון הניהול
