מחזק את ויני
ויני עוד יתלונן שאני לא מוסיף עליו, אבל נראה לי שאת צריכה לקרוא ולהפנים שזו לא דעת יחיד.
עשר שנים עבדתם בתנאים לא תקינים, בניגוד לזכויותכם כחוק.
עכשיו המעסיק פתאום קלט את המצב, והחליט לתקן אותו ולתת לכם את זכויותיכם - אל תוותרו עליהן !!!
3 ימי חופש בכל חודש זה אמנם די הרבה, אך מצד שני, צברתם חופשה ענקית, בעשור אפשר לצבור בקלות 3 חודשי-חופש. זה לא פלא שהמעסיק לא רוצה להיות חשוף לכמות כזו.
מבחינת עומס העבודה - תשאירו את הדאגה הזו למעסיק, שייקח עוד עובד או שניים לצוות/מחלקה שלכם.
האם נדמה לי או שעיקר החשש הוא בשל השעות הנוספות?
את חוששת שיהיו פחות שעות נוספות חודשיות ותקבלי פחות כסף?
או שהחשש הוא שהמעסיק יחליט שהן לא דרושות (בפרט לאחר שיביא עוד עובד)?
או שלהיפך, החשש הוא שידרשו יותר שעות נוספות בימים בהם כן עובדים בחודש? (את יודעת שאסור לעבוד יותר מ 12 שעות ביממה לפי החוק?)
אמיר