התקטננות?

[jgut]

זה באמת סיוט בת"א, אם אין חניה

זה לא מה שיגרום לחפש עבודה, אם אני עובדת במקום שאני מרוצה בו.
זה בהחלט יגרום לי לפסול מקום עבודה במידה ואגלה שאין שם חניה ולא מסדרים לעובדים פתרון.

 

[liron50]

זה לא התקטטנות

כל הנושאים האלה: נסיעות\חניה, אוכל, ימי חופש, בסופו של דבר מסתמכים בכמה אלפי שקלים. כך שיכול להיות מצב
שעדיף שכר נמוך יותר עם יותר הטבות בנושאים הנ"ל, לעומת שכר גבוה יותר אבל בלעדיהם.
&nbsp
&nbsp

 

[p o o p i]

ומה עם ימי מחלה?

שם זה לפי החוק

בחברה בה אני עובדת כרגע משלמים 100% החל מהיום הראשון ו3 ימים בחודש לא צריך אפילו אישור רופא.
בחברה לפניה זה היה באמת לפי החוק אבל זאת הייתה חברת אאוטסורסינג והתנאים לא היו מדהימים בכלל.
בחברה הראשונה שעבדתי ימי מחלה היו גם 100% מהיום הראשון.

מה מקובל בחברות ההיטק באופן כללי? "לפי החוק" זה די לא הוגן כי כי למי שיש ילדים תמיד צריך יום פה ויום שם בלי להשאר את כל 3 הימים "לפי החוק"
אגב, ראיתי שכתבתם על נסיעות אז ברור שנסיעות אני גם לא מקבלת... הכל כלול במשכורת הגלובאלית שלטעמי היא נמוכה אבל המנכל רמז לי שהיא גבוהה ( אולי ביחס לחברה הזאת, אבל לגמרי משכורת נמוכה לשוק העבודה)

 

[הייתיאביבקיץ]

כתבת שאת מוכנה להתפשר, תחליטי עד כמה

מעבר לעניין הכספי -
זו חברה רצינית? מקום שתתקדמי בו? שייראה טוב בקורות החיים?

כי זה מריח חשוד.
זו עלולה להיות התחלה של הידרדרות מקצועית

 

[p o o p i]

זה מקום קטן יחסית ולא מוכר.....

 

[choo]

זו לא תשובה לשאלה של אביבקיץ.

&nbsp
חשבי על מה שהיא שאלה אותך - ועני על זה ברצינות.

 

[liron50]

לא צריך לחשוש לבדוק אפשרויות נוספות

רק אז תוכלי לדעת האם השכר והתנאים שהציעו לך הם טובים.
&nbsp
כדאי גם לחפש בפורומים שונים על החברה(אם טרם עשית זאת) ולקבל המלצות מעובדים לשעבר\אנשים שמכירים.
יש אתר theworker שמרכז ביקורות כאלו.