השמצות וקביעות לא נכונות
אני מקווה שבתחומים אחרים אתה לא מושפע מיחצנים ולא זורק "אמיתות" שאין בהן אמת.
1. תפקידו של וועד ליצג את העובדים ולהתנהג בכוחניות מול הנהלה כוחנית. יש כמובן מקומות עבודה בהם ההנהלה לא מנסה לשבור את העובדים והעובדים לא מנסים להרוס את מקום העבודה (זוגלובק למשל, ובועז צפריר הגיע משם)
2. לפי מה קבעת שלעובדי התחזוקה של הרכבת אין יכולת לתפעל 70% מהקרונות החדשים? צריך להוסיף עובדים בתחומים מסויימים ולהעביר עובדים אחרים הכשרה מסויימת. אבל אין סיבה שלא יצליחו לתחזק.
3. אם אין פיקוח - נכון. ועל זה מתלוננים גם העובדים. מי צריך לפקח?
4. אם העובדים לא עוברים הדרכה, מי צריך להעביר אותה? ואם יש נושאים שבהם אין מקצועיות מי צריך לקבוע סטנדרטים ולשאוף להגיע אליהם? האם זה שמגרז את הציר או ההנהלה?
5. מי עצר את התקציבים? הוועד? העובדים?