לא ממש.
השכר החציוני מבוסס על רק על מועסקים בפועל ולכן חרדים וערבים (בעיקר ערביות) שאינם עובדים לא מורידים את השכר החציוני. נהפוך הוא, דווקא הצטרפותם למעגל העבודה, בהנחה ששכרם יהיה מהנמוכים בגלל כישורים פחותים או בגלל תעסוקה חלקית (משרות לא מלאות), היא זו שתוריד עוד יותר את השכר החציוני.
ההשתתפות הנמוכה בשוק העבודה היא אכן בעייתית אבל מסיבות אחרות: גידול בעוני, יתר קצבאות והעברות, פגיעה בעליית התל"ג/צמיחה וכד'.
יש מבין?
השכר החציוני מבוסס על רק על מועסקים בפועל ולכן חרדים וערבים (בעיקר ערביות) שאינם עובדים לא מורידים את השכר החציוני. נהפוך הוא, דווקא הצטרפותם למעגל העבודה, בהנחה ששכרם יהיה מהנמוכים בגלל כישורים פחותים או בגלל תעסוקה חלקית (משרות לא מלאות), היא זו שתוריד עוד יותר את השכר החציוני.
ההשתתפות הנמוכה בשוק העבודה היא אכן בעייתית אבל מסיבות אחרות: גידול בעוני, יתר קצבאות והעברות, פגיעה בעליית התל"ג/צמיחה וכד'.
יש מבין?