במבט נשי...

במבט נשי... ../images/Emo4.gif

כאשר אני חושב על הצורך של הנשים לנווט בין שתי משרות, מצטיירת בעיני אם עם ילד קטן או שניים העובדת במשרה מלאה וצריכה לנווט בין השניים. מסתבר שהקשיים מתחילים קודם לכן, כאשר אישה מתחייבת לעבודה , היא עושה זאת ברגשות מעורבים ( מה לדעתי לא מתרחש אצל הגברים) , לא ברור לה כמה זמן היא תעבוד, האם זה ימשך לנצח? מרבית הנשים בישראל נושאות את הנטל הכבד של חובות העבודה המקצועית והאחריות הכבדה למשק הבית וטיפול בילדים. שילוב זה , כמובן מהווה קונפליקט עבור הנשים שמעוניינות לפתח קריירה עצמאית משלהן , מה שלא פעם גורם או מוביל לכשלון . למה אני מביאה את זה לכאן ? הרי משחר ילדותנו מדקלמים לנו (הנשים כמובן) את גודל האחריות שתוטל עלינו בעתיד, עצם קיומנו כנשים ולא רק, אלא גם עצם היותנו נשים, כמובן שנושא הילודה וההתרבות מוטל עלינו. נושא זה מקרקר בי כבר תקופה ארוכה, בואו נראה מה יש לממסד לומר על זה. שאנחנו בהריון, כל דאגת הממסד היא לתהליך הרבייה שלנו ולא אלינו כנשים. גילוי ההתעניינות בתהליך ההריון שלנו מושפע מכמה גורמים : מערכת הבריאות שכמובן מעוניינת "בתוצרים" חיוביים ונטולי כל פגם, הרופא הפרטי שלנו ששולח אותנו לכל מיני בדיקות מתישות, שאלות חודרניות שלא פעם מעמידות אותנו במצב לא נעים של חיטוט בפרטיות שלנו. ומה אח"כ ? אחרי שאנחנו יולדות ( בתקווה שהכל תקין ) הממסד לא "מציק" לנו יותר, לפתע אנחנו הופכות לחסרות תועלת מבחינתם, אין כל התעניינות במצבנו הבריאותי, אלא אם כן, אנו היוזמות מפגשים אצל הרופא המטפל שלנו. מעניין לראות נשים מבוגרות, שתם עידן הפוריות לגביהן,האם הן חסרות כל תועלת למערכת הממוסדת שלנו ? עד כמה מגלה המערכת עניין בבריאותן ? מה ההשתתפות של המערכת באספקת תרופות ? ועוד אח"כ, לא ברור ( או שכבר כן) מהיכן השחיקה הנשית צצה לה. גודל האחריות שלנו כנשים, לא פעם גורר אותנו למחלות ששוחקות את נפשנו,למצבים של עמימות נפשית ופיזיולוגית, מצב שמוביל לאי יכולת להתקדם בסולם ההיררכי של ההצלחה המסחררת בקריירה הנשית ( בין ים של גברים מצליחנים), לתסכול נוראי, לתחושת פיספוס. הגיע הזמן, שהחברה שלנו, שמנפנפת בדגל הפלורליזם , שיוויון זכויות ומן הזדמנויות, תכיר בקושי להיות אישה, ולהכיר במגבלות ובמכשולים שנוטעת בנו החברה, עוד מהיותנו נשים קטנות. מישל
 

מיכל31

New member
מיש - את צודקת ללא ספק

נו ואם תכיר אז פתאום יהיה קל יותר עבורנו. לדעתי זה עניין של בחירה אישית מי שבוחרת לפתח את הקריירה שלה עפ"י רוב זה יבוא על חשבון המשפחה הילדים... כי לדעתי זה פשוט לא יכול ללכת יחד אמא קרייריסטית ואמא למופת... אז יש בתים, (כמו הבית שלי) שלמען הילדים החליטו שהבעל יפתח את הקריירה והאישה תעצר איפשהו באמצע, למרות היכולות.
 
בוודאי שיהיה קל עבורנו....

ישנן מספר דרים שהמעסיק יכול לעשות על מנת לקרב בין קריירה למשפחה : 1. גמישות בגבולות- שעות עבודה גמישות, עבודה במשרה חלקית, עבודה מהבית (בחלקה). 2. תרבות של תמיכה כמשפחה- שינוי אקלים תרבותי וארגוני שיתמו בצרכים משפחתיים , הקטנת דרישות לא סבירות המעוררות קונפליקטים במשפחה כמו : חוסר עידוד להשאר עד שעות מטורפות בעבודה. 3. יצירת תרבות לומדת ומדיניות משתפת למשפחות - גילוי פתיחות במשפחות שמגלות תלותיות באם. 4. הקצבת "זמן ואנרגיה" - איפשור של סדר יום גמיש. מי אמר שאי אפשר? רק צריך לרצות ולגלות רצון ואמפטיה. אני למשל משלבת בין השניים, קל לי ? ממש לא אבל אין כל תלונות מצד המשפחה.
 

מיכל31

New member
לא מאמינה שיהיה כדבר הזה

למה להם להתאמץ כשיש להם את הגברים שמוכנים לעבוד בשעות לא שעות, כמעט תמיד זמינים עבורם והנשים שלהם שמפרגנות מהצד ... כמה שאני מתאמצת קשה לי להאמין.
 
מיכל....

זו היתה הצעה, ותתפלאי,ישנם ארגונים שכבר היום נוקטים בדרך זאת. הלוואי, ועוד כמה יצטרפו למעגל הזה.
 
צודקת

נזכרתי בביקור הראשון עם הילד בטיפת חלב. עד אז ובמשך ההריון כל ההתעניינות היתה בי, שקלו, מדדו, לטפו, התעניינו. ואז הגעתי עם התינוק, בקושי שאלה קטנה של ´איך היה?´ שלא ממש התעניינו בתשובה. רציתי להשקל, הייתי חלשה, הייתי עייפה, ואף אחד בעצם לא מתעניין יותר, הגוף קרוע, הנשמה מבולבלת, בנוסף לכל הלחץ את אמורה גם לארגן ברית ולעמוד בטקס האכזרי הזה... בהחלט לא קל. גם ההמשך לא קל.
 
קיימת..

על זה בדיוק אני מדברת... על ה התעניינות באיבר הרבייה שלנו ולא בנו, בפנימיות שלנו, ברגשות, בתהליך שאנו עוברות... אח"כ, את מי אנחנו מעניינות ? אבל לכך החברה שלנו הורגלה.
 

גיוRא

New member
בסדר מיש...הבנתי..יותר לא מתעניין..

ברחם שלך.... מבטיח לעצור טיפה לפני...
טוב אין לי לשון כל כך ארוכה......
אההה. אהההה. בלי מכות..
>---חחחח-נפן אחד..
 
לאאאא !!! על שיבוט שמעת ?

בעידן הקרוב לא נצטרך אותם יותר, אלא בודדים לעבודות בניה, תחזוקה ואולי כמה יפים לתענוגות... זהו !
 
ומשהו על הכשלון

בתכלס - זה מאוד נדיר. מעטות הנשים שמרימות ידיים ובורחות. לגברים זה כן קורה. הם יכולים להרשות לעצמם. ולמה ? כי אנחנו נשים ? לא - בגלל שאנחנו חייבות להיות יותר אחראיות. וזה מרגיז ! ממש מרגיז !!! לא שאני חושבת שמותר לאשה לקום ולברוח, אבל גם לגבר לא! אז אם גבר יכול - למה שהחברה לא תקבל נשים שעוזבות ? שנשברות ??? אף אחד לא יראה זאת בעין טובה. הפמיניסטית שבי.....
 

נשית~37

New member
זה כמו מעגל סגור..

מחנכים אותנו הנשים לשלמות (כהורים, בעבודה, קריירה, ניהול בית), ולנו קשה להציג משהו שהוא פחות משלם....עד שמגיעה התובנה (וזה, לרוב, לאחר מספר שנות נישואין), שאי אפשר להיות סופר-וואמן בכל התחומים.
 
מה שמצחיק....

שלאחר מספר שנים של נישואין מגיעים לתובנה שאי אפשר להיות "סופר-וואמן" - ורואים שהשד לא כל כך נורא- אפילו מתחילים להנות מ"קטע" הזה, ותאמיני או לא - כל המשפחה מרוויחה מזה ....
 
../images/Emo25.gif

יקירתי, את צודקת אבל זו דרכו של עולם. כנראה שכך רצה הטבע... קשה לאחוז את המקל בשני ראשיו (במקרה הזה יש יותר משני ראשים). קצת ילדים, קצת בית, קצת בעל, קצת עבודה, הסיכוי (כמעט) מובטח למרירות (בעיקר אם אין תמיכה של בן הזוג) ומה עם עצמי? לעיתים נדמה לי שבעבר הרחוק היה לנו קל יותר. האישה הייתה בבית מגדלת את הילדים והבעל היה דואג לפרנסה.
 
זה מעולם לא היה יותר קל

יום העבודה של הגבר ההוא נגמר אחרי 8 שעות או יותר. של האשה לא נגמר לעולם. לא אחרי משמרת אחת, לא שתיים, לא שישי ולא שבת.
 
קרן קיייייייימת לא מסכימה איתך

יאללה בלי עצבים חחחחח אצלי החלוקה דיי שווה כשעבדתי...בעלי עזר לי המון בבית ובמיוחד עם הילדים גם היום כשיש לי הרבה זמן פנוי כי אני בבית.... בעלי עוזר לי המון למרות שעות העבודה המרובות שלו. מה שאת אומרת....זה תלוי בכל בית זה שונה. <סער מצטערת שכתבתי שוב בעלי ואני ועבלי ואני
חחחחח>
 
למעלה