סיום ניהול הפורום

מצב
הנושא נעול.
../images/Emo39.gif סיום ניהול הפורום ../images/Emo39.gif

סיום ניהול הפורום

2.3.2007 אני מסיימת לנהל את הפורום במהלך שבוע הבא. ניהול הפורום היה חוויה מעשירה ומעניינת.שמחתי לסייע לכל הפונים. עכשיו אני בתחילתה של דרך חדשה - לימודי הדוקטורט, ולצערי אין באפשרותי להקדיש זמן איכות לניהול הפורום. בהצלחה לכולם ושתהיה לנו שנת עבודה פוריה ומלאת זכויות. וגם חג פורים שמח!
 
תודה ובהצלחה.

סיום ניהול הפורום

2.3.2007 אני מסיימת לנהל את הפורום במהלך שבוע הבא. ניהול הפורום היה חוויה מעשירה ומעניינת.שמחתי לסייע לכל הפונים. עכשיו אני בתחילתה של דרך חדשה - לימודי הדוקטורט, ולצערי אין באפשרותי להקדיש זמן איכות לניהול הפורום. בהצלחה לכולם ושתהיה לנו שנת עבודה פוריה ומלאת זכויות. וגם חג פורים שמח!
תודה ובהצלחה.
בהצלחה רבה בדוקטורט. מי היורש/ת?
 
תודה והוקרה למירה בל

סיום ניהול הפורום

2.3.2007 אני מסיימת לנהל את הפורום במהלך שבוע הבא. ניהול הפורום היה חוויה מעשירה ומעניינת.שמחתי לסייע לכל הפונים. עכשיו אני בתחילתה של דרך חדשה - לימודי הדוקטורט, ולצערי אין באפשרותי להקדיש זמן איכות לניהול הפורום. בהצלחה לכולם ושתהיה לנו שנת עבודה פוריה ומלאת זכויות. וגם חג פורים שמח!
תודה והוקרה למירה בל
במשך תקופה ארוכה בעבר גלשתי בפורום רק מתוך עניין מקצועי ומבלי לטול חלק פעיל בו. ברב המקרים זעמתי על תשובותיהם של מומחים ומומחים כביכול. בשלב מסויים, כשקראתי תשובה, של אחת מקודמיה של מירה בל, ובה יעוץ לתת מידע שיקרי כדי לקבל טובת הנאה כלשהי מהמעביד, לא "עמד לי כוחי" הבעתי דעתי בתקיפות על הרמה המיקצועית ועל חוסר היושר. בשלב זה התחלתי להשתתף באופן פעיל. לימים נתבשרנו על מינויה של מירה בל, לתפקיד מנהלת הפורום. מירה בל, נכנסה לתפקידה ברצינות רבה, עם תשובות מדוייקות, מקצועיות, אמינות, מנוסחות בניסוח משפטי רהוט וראוי, מבוססות על החוק והפסיקה ומעל הכל לא ראיתי, אף לא פעם אחת, עצה לנקוט אמצעים לא כשרים ביחסי העבודה. אין ספק, מיום הגיעה של מירה בל, שודרג הפורום ללא הכר, והפך להיות הפורום, המוביל ברשת, בכל הנוגע ליחסי העבודה במשק, זכויות עובדים ואף זכויות מעבידים שמגיעים לכאן אף הם. לא נותר לי אלא, להודות למירה בל, על פעילותה הברוכה ולאחל לה הצלחה בלימודיה ובעסקיה.
 
../images/Emo140.gif תודה על הברכות והאיחולים

תודה והוקרה למירה בל
במשך תקופה ארוכה בעבר גלשתי בפורום רק מתוך עניין מקצועי ומבלי לטול חלק פעיל בו. ברב המקרים זעמתי על תשובותיהם של מומחים ומומחים כביכול. בשלב מסויים, כשקראתי תשובה, של אחת מקודמיה של מירה בל, ובה יעוץ לתת מידע שיקרי כדי לקבל טובת הנאה כלשהי מהמעביד, לא "עמד לי כוחי" הבעתי דעתי בתקיפות על הרמה המיקצועית ועל חוסר היושר. בשלב זה התחלתי להשתתף באופן פעיל. לימים נתבשרנו על מינויה של מירה בל, לתפקיד מנהלת הפורום. מירה בל, נכנסה לתפקידה ברצינות רבה, עם תשובות מדוייקות, מקצועיות, אמינות, מנוסחות בניסוח משפטי רהוט וראוי, מבוססות על החוק והפסיקה ומעל הכל לא ראיתי, אף לא פעם אחת, עצה לנקוט אמצעים לא כשרים ביחסי העבודה. אין ספק, מיום הגיעה של מירה בל, שודרג הפורום ללא הכר, והפך להיות הפורום, המוביל ברשת, בכל הנוגע ליחסי העבודה במשק, זכויות עובדים ואף זכויות מעבידים שמגיעים לכאן אף הם. לא נותר לי אלא, להודות למירה בל, על פעילותה הברוכה ולאחל לה הצלחה בלימודיה ובעסקיה.
תודה על הברכות והאיחולים
לא כל כך מהר תיפטרו ממני, ככל שיהיה לי זמן - אכנס ו"אציק"... בכל מקרה, שמחתי לשתף פעולה, ותודה מקרב לב על הגיבוי כשלא הייתי נוכחת ועל התשובות המהימנות, שהשאירו אותי פעמים רבות חסרת עבודה.
 
פרישת מנהלת הפורום

סיום ניהול הפורום

2.3.2007 אני מסיימת לנהל את הפורום במהלך שבוע הבא. ניהול הפורום היה חוויה מעשירה ומעניינת.שמחתי לסייע לכל הפונים. עכשיו אני בתחילתה של דרך חדשה - לימודי הדוקטורט, ולצערי אין באפשרותי להקדיש זמן איכות לניהול הפורום. בהצלחה לכולם ושתהיה לנו שנת עבודה פוריה ומלאת זכויות. וגם חג פורים שמח!
פרישת מנהלת הפורום
אנחנו מודים למירה בל גזית על ניהול הפורום, תרומתה והשקעה, ומאחלים לה המצלחה בהמשך הדרך
המשך גלישה מהנה ב-
אנשים
 
מצב
הנושא נעול.
למעלה