יש לי שאלה

[צדק זה רק כ ו כ ב]

../images/Emo35.gifיש לי שאלה

ערב טוב ! האם יש תוקף משפטי להסכם עבודה/חוזה (שחתום על-ידי העובד) שבו יש הפרה בוטה של חוקי המגן (לדוגמא-אחד הסעיפים קובע כי העובד יקבל כ155 ש"ח ליום עבודה ולא משנה מספר השעות שבהן הוא עבד) ? אשמח מאוד לקבל את תשובתכם !!

 

[פלורי ניסן עוד]

אם מדובר בחוק/סעיף

קוגנטי או מגן - שלא ניתן להתנות עליו, אז אין תוקף לכל תניה הבאה לגרוע ממנו אך לתניה הבאה להוסיף עליו יהיה תוקף. על פניו הדוגמה שנתת איננה חוקית.

 

[צדק זה רק כ ו כ ב]

מה זאת אומרת "על פניו"? זה הרי כתוב "שחור על

גבי לבן" בהסכם העבודה שעליו אני חתום.

 

[פלורי ניסן עוד]

על פניו

כי לא קראתי את כל ההסכם וגם כי בשאלה אמרת שזו דוגמה.

 

[צדק זה רק כ ו כ ב]

הדוגמא שהבאתי היא מה שנכתב בהסכם העבודה.