../images/Emo3.gifפיטורים
פיטורים
בעלי עובד 11 שנה במקום עבודתו הנוכחית. החודש הודיעו לו על פיטוריו. למיטב ידיעתי הוא זכאי לחודש הודעה מראה. + פיצוי פיטורים (חודש לכל שנה) + דמי הבראה לגבי חופשתו השנתית - האם הוא זכאי לפדיון ימי החופשה או שמא הוא חייב לקחת את ימי החופשה שלו בתקופה החודש הקרוב, כפי שמחייב אותו בעל העסק אצלו הוא עובד? האם על הבוס שלו לשלם לו את חודש ההודעה המוקדמת + תשלום עבור שבועיים חופש או שמא זה נחשב תשלום אחד? כמו כן במהלך תקופה של שנתיים הוא היה משלם לו תוספת למשכורת בשחור האם זה נכלל בחישוב פיצויי פיטורים? אודה על תשובתכם.
![](https://timg.co.il/f/Emo3.gif)
בעלי עובד 11 שנה במקום עבודתו הנוכחית. החודש הודיעו לו על פיטוריו. למיטב ידיעתי הוא זכאי לחודש הודעה מראה. + פיצוי פיטורים (חודש לכל שנה) + דמי הבראה לגבי חופשתו השנתית - האם הוא זכאי לפדיון ימי החופשה או שמא הוא חייב לקחת את ימי החופשה שלו בתקופה החודש הקרוב, כפי שמחייב אותו בעל העסק אצלו הוא עובד? האם על הבוס שלו לשלם לו את חודש ההודעה המוקדמת + תשלום עבור שבועיים חופש או שמא זה נחשב תשלום אחד? כמו כן במהלך תקופה של שנתיים הוא היה משלם לו תוספת למשכורת בשחור האם זה נכלל בחישוב פיצויי פיטורים? אודה על תשובתכם.