pedman2000
New member
../images/Emo2.gifאבטלה, פיצוי פיטורים ולידה
אבטלה, פיצוי פיטורים ולידה
שלום, בעזרת השם אישתי תלד ב1/1/07. תהיה לה חושפת לידה עד 1/4/07 ולאחר מכן היא שוקלת להתפטר מהעבודה. הבנתי שיש מה שנקרא "תקופת הכשרה" ז"א שכדי להיות זכאי לדמי אבטלה צריך שעבדה בשנה וחצי אחרונה (לעניינו 10/05--3/07) לפחות שנה. 1)אם בתקופה הנ"ל היא הייתה בחופשת לידה שנחשב כאילו עבדה? 2)וחופשה בתשלום מיד לאחר חושפה לידה? 3) וחופשה לידה ללא תשלום מיד לאחר החופשה בתשלום? 4) ואם הייתה בחופשה מחלה לפני הלידה, זה גם נחשב? הבנתי שאם מתפטרים צריך לחכות 90 יום כדי לקבל דמי אבטלה. 5)היא תתפטר ע"מ לטפל בילד, גם כאן היא צריכה לחכות 90 יום? 6) אפשר להתפטר מיד אחרי הלידה (1/1/07) כך שתוכל לקבל דמי אבטלה כבר מ 1/4/07? 7))כמו שאמרתי קודם, היא תתפטר כדי לטפל בילד. מבחינת שרות התעסוקה היא צריכה "לחפש" עבודה בכל זאת? כמי שמתפטרת כדי לטפל הילד מגיע פיצוי פיטורים מהמעסיק. 8) תוך כמה זמן היא יכולה לחזור לעבוד באופן מלא בעבודה חדשה בלי שהמעסיק הישן ידרוש להחזיר את פיצוי פיטורים? הבנתי שפיצוי פיטורים מחושבים לפי החודש האחרון של עבודה ואם זה מיד לאחר חופשת לידה אז לוקחים את התשלום האחרון של החופשה הזאת. אבל גם שמעתי שבהתאם להוראות של התוכנית הכלכלים של 2002 בתשלום של חופשה לידה מורידים 4% 9) זה אומר שבחישוב הפיצויים יורידו לה 4% מהמשכורת האחרונה? 10) צריך לשלם איזשהו מס על פיצוי פיטורים ופדיון ימי חופשה? תודה
שלום, בעזרת השם אישתי תלד ב1/1/07. תהיה לה חושפת לידה עד 1/4/07 ולאחר מכן היא שוקלת להתפטר מהעבודה. הבנתי שיש מה שנקרא "תקופת הכשרה" ז"א שכדי להיות זכאי לדמי אבטלה צריך שעבדה בשנה וחצי אחרונה (לעניינו 10/05--3/07) לפחות שנה. 1)אם בתקופה הנ"ל היא הייתה בחופשת לידה שנחשב כאילו עבדה? 2)וחופשה בתשלום מיד לאחר חושפה לידה? 3) וחופשה לידה ללא תשלום מיד לאחר החופשה בתשלום? 4) ואם הייתה בחופשה מחלה לפני הלידה, זה גם נחשב? הבנתי שאם מתפטרים צריך לחכות 90 יום כדי לקבל דמי אבטלה. 5)היא תתפטר ע"מ לטפל בילד, גם כאן היא צריכה לחכות 90 יום? 6) אפשר להתפטר מיד אחרי הלידה (1/1/07) כך שתוכל לקבל דמי אבטלה כבר מ 1/4/07? 7))כמו שאמרתי קודם, היא תתפטר כדי לטפל בילד. מבחינת שרות התעסוקה היא צריכה "לחפש" עבודה בכל זאת? כמי שמתפטרת כדי לטפל הילד מגיע פיצוי פיטורים מהמעסיק. 8) תוך כמה זמן היא יכולה לחזור לעבוד באופן מלא בעבודה חדשה בלי שהמעסיק הישן ידרוש להחזיר את פיצוי פיטורים? הבנתי שפיצוי פיטורים מחושבים לפי החודש האחרון של עבודה ואם זה מיד לאחר חופשת לידה אז לוקחים את התשלום האחרון של החופשה הזאת. אבל גם שמעתי שבהתאם להוראות של התוכנית הכלכלים של 2002 בתשלום של חופשה לידה מורידים 4% 9) זה אומר שבחישוב הפיצויים יורידו לה 4% מהמשכורת האחרונה? 10) צריך לשלם איזשהו מס על פיצוי פיטורים ופדיון ימי חופשה? תודה