דעה קצת שונה
נכון שנושא המזונות מעט אכזרי אבל אני רוצה להציג לך רגע תמונה שונה.
אני הייתי בכירה בעולם המכירות, אחרי הלידה לא הסכימו להוריד לי שעות ונאלצתי "לחזור אחורה" להיות נציגה.
אני הכי ממורמרת בעולם בעבודה ומצד שני אין מה לעשות כי אני צריכה להוציא את הילדות מהגן.
זאת אומרת שנכון שאני אקבל את המשמורת ולא הייתי רוצה אחרת, אבל העובדה שאני מוותרת על האפשרות לפתח קריירה נורמלית ללא הקצבה בשעות עבודה זו גם הקרבה.
העובדה שאני מרוויחה היום לפחות 3-4k מלפני הלידה משמעותיים ביותר.
מסכימה אתך שצריך להביא ילדים בצורה שקולה.
לצערי אני לא תומכת ברעיון שוויון אלא אם היה שוויון מוחלט לפני כן וזה אומר חלוקה שווה בהוצאה מהגן במהלך השבוע, בקימה בלילה, בטיפול וכו'.
אם הוא "רק" עובד כל היום וחוזר ב18:00 בערב ובשעה הזו "רק" משחק איתן איזה 15 דקות ואז רואה טלוויזיה זה לא שוויון שאני צריכה לקום בלילה, לנהוג מרוטה עייפה לעבודה, לעבוד, לקחת את הילדות, לעשות איתן פעילות כלשהי בגן, ג'ימבורי וכו' לקחת הביתה לבשל ארוחת ערב, להאכיל, לנקות אחריהן, לקלח ולהרדים ואז לנקות את הבית, כלים כביסות וכו' להכין ארוחת ערב ולהתיישב על הספה רק ב20:30 בערב אחרי שאני ערה מ5 בבוקר ולא היה לי רגע אחד של נחת.
אז כמו שאין שוויון בטיפול אין סיבה מבחינתי שיהיה שוויון במזונות.