שמעתי
שבמקום בו עבדתי בשמירה בחיפה התחילו לפטר עובדים חדשים לאחר 9 חודשים. אתם הרי יודעים שעובד עם ותק וקביעות עולה כסף והרי לא יעלה על הדעת שחברת שמירה "תבזבז" כסף שאלתי היא כיצד יכול אדם, שעובד 9 חודשים ופוטר בכדי לא לקבל קביעות להוכיח שפוטר בגלל סיבה זו ובכך לדרוש פיצויים או לחזור לעבודה מהפז"ם של 9 חודשים עד שיקבל קביעות
שבמקום בו עבדתי בשמירה בחיפה התחילו לפטר עובדים חדשים לאחר 9 חודשים. אתם הרי יודעים שעובד עם ותק וקביעות עולה כסף והרי לא יעלה על הדעת שחברת שמירה "תבזבז" כסף שאלתי היא כיצד יכול אדם, שעובד 9 חודשים ופוטר בכדי לא לקבל קביעות להוכיח שפוטר בגלל סיבה זו ובכך לדרוש פיצויים או לחזור לעבודה מהפז"ם של 9 חודשים עד שיקבל קביעות