שמירת הריון...
שמירת הריון...
אני עובדת בחברת תקשורת מאוד גדולה בתפקיד נציגת שרות לקוחות במשרה מלאה , אני כרגע בשבוע 10 להריוני ( לאחר טיפולי הפרייה ) , ונמצאת במרפאה להריון בסיכון גבוה , אני כרגע בשמירה ומעוניינת לחזור לעבודה ביום א' , אך הרופא שלי צייד אותי באישור ובו בקשה להפחתת שעות כנציגת שרות ובשאר השעות בעבודה משרדית- ניירת ( זאת אומרת מתוך 8 שעות ביום אהיה 5 שעות בקו הטלפון ו 3 שעות בעבודת ניירת ).. דיברתי עם מנהלת המוקד והיא טענה שזה בלתי אפשרי והיא צריכה נציגים במענה טלפוני עקב העומס הצפוי , אלא אם כן אוריד אעבוד רק 5 שעות ביום , ( ואני לא מעוניינת שהמשכורת תרד בעקבות זה ) . את האישור אעביר גם לרופא החברה ... שאלתי האם הם לא מחויבים להוראות הרופא שלי ? האם הם יכולים להכריח אותי להוריד משרה ? ( נ.ב באותו מוקד לפני כשבעה חודשים קיבלתי אסתמה ורופא החברה אסר עליי להשאר במקום הנ"ל והעביר אותי למחלקה אחרת שנסגרה לפני 3 חודשים לכן חזרתי לאותו מוקד ) . סליחה על האורך ותודה על התשובה
שמירת הריון...
אני עובדת בחברת תקשורת מאוד גדולה בתפקיד נציגת שרות לקוחות במשרה מלאה , אני כרגע בשבוע 10 להריוני ( לאחר טיפולי הפרייה ) , ונמצאת במרפאה להריון בסיכון גבוה , אני כרגע בשמירה ומעוניינת לחזור לעבודה ביום א' , אך הרופא שלי צייד אותי באישור ובו בקשה להפחתת שעות כנציגת שרות ובשאר השעות בעבודה משרדית- ניירת ( זאת אומרת מתוך 8 שעות ביום אהיה 5 שעות בקו הטלפון ו 3 שעות בעבודת ניירת ).. דיברתי עם מנהלת המוקד והיא טענה שזה בלתי אפשרי והיא צריכה נציגים במענה טלפוני עקב העומס הצפוי , אלא אם כן אוריד אעבוד רק 5 שעות ביום , ( ואני לא מעוניינת שהמשכורת תרד בעקבות זה ) . את האישור אעביר גם לרופא החברה ... שאלתי האם הם לא מחויבים להוראות הרופא שלי ? האם הם יכולים להכריח אותי להוריד משרה ? ( נ.ב באותו מוקד לפני כשבעה חודשים קיבלתי אסתמה ורופא החברה אסר עליי להשאר במקום הנ"ל והעביר אותי למחלקה אחרת שנסגרה לפני 3 חודשים לכן חזרתי לאותו מוקד ) . סליחה על האורך ותודה על התשובה