היחידpolaris
New member
שלום רב !
אני בן 27 עובד בנתב"ג חתמתי חוזה עם חברה קבלנית לשרותי קרקע . במהלך חתימת החוזה הובטח לי כי תסופק הרבה עבודה עבורי . בתחילה עבדתי אכן חודש מלא. לאחר מכן קראו לי לעבוד אחת ל שבועיים. משכורתי הייתה כ 2500 שקלים לחודש.(פחות מהמנימום). לאחר חודש ניגשתי לשיחה עם מנהל המחלקה. הוסבר לי כי אין לו עבודה לספק לי . מצאתי עבודה חדשה ובשובע הקרוב אני אמור להתחייב ל6 חודשים. עם חברה מחוץ לנתב"ג יותר יוקרתית. (שם תהיה יותר עבודה). א. האם אני רשאי לעזוב את חברת הקבלן ללא פיצוי כספי כלשהו? ב. האם אני רשאי לתבוע את החברה על אי עמידה בסיפוק עבודה כפי שהובטח? ג. מה עליי לעשות כשאני בחובות עקב הבטחות ולא מעשים?
אני בן 27 עובד בנתב"ג חתמתי חוזה עם חברה קבלנית לשרותי קרקע . במהלך חתימת החוזה הובטח לי כי תסופק הרבה עבודה עבורי . בתחילה עבדתי אכן חודש מלא. לאחר מכן קראו לי לעבוד אחת ל שבועיים. משכורתי הייתה כ 2500 שקלים לחודש.(פחות מהמנימום). לאחר חודש ניגשתי לשיחה עם מנהל המחלקה. הוסבר לי כי אין לו עבודה לספק לי . מצאתי עבודה חדשה ובשובע הקרוב אני אמור להתחייב ל6 חודשים. עם חברה מחוץ לנתב"ג יותר יוקרתית. (שם תהיה יותר עבודה). א. האם אני רשאי לעזוב את חברת הקבלן ללא פיצוי כספי כלשהו? ב. האם אני רשאי לתבוע את החברה על אי עמידה בסיפוק עבודה כפי שהובטח? ג. מה עליי לעשות כשאני בחובות עקב הבטחות ולא מעשים?