היחידpolaris
New member
שלום רב יש לי בעיה עם מעסיק....
לפני חודשיים התקבלתי לעבוד בחברת קבלן בנמל תעופה בן גוריון . פוטרתי מחברה אחת ועברתי לחברה אחרת. בשיחתי עם מנהל המחלקה הבהרתי כי אני עברתי למיקום חדש על מנת לא לאחר ולהגיע יותר מהר לנתב"ג משום כך אני גר בשכירות . אני בן 27 . לאחר שהבהרתי נקודה זו מנהל המחלקה אמר " אין לך מה לדאוג אתה לא תעבוד פחות מ12 שעות עבודה" . עלפי דברים אלה חתמתי על חוזה עימו כדי שהכל ימשיך כרגיל. בתחילה חודש ראשון אכן עבדתי ימים כלילות חודש מלא שכר של 2500 שקלים. לאחר מכן חודש שני קראו לי פחות לא יכלתי להגיע משום ש עבדתי בעבודה נוספת (חלוקת פליירים) כי ראיתי שהמשכורת אינה מספיקה. (נקראתי 2 פעמים) ולאחר מכן כל החודש לא קראו לי בכלל. והשכר היה אותו שכר והנה חודש שלישי מתקרב ואין לי שכר בכלל ממעסיק זה. בעקבות כך ניגשתי לשיחה עמו מנהל מחלקה אמר מיד כי אין לו עבודה לספק לי . החוזה הינו לשנה אך ישנה בעיה. בעקבות דברים אלו פניתי לחברה אחרת יותר יוקרתית ויותר מצליחה מבחינת שכר. השבוע אני אמור לחתום חוזה עימה לחצי שנה . מה עליי לעשות כעת? 1. האם אני רשאי לתבוע את החברה שבה הועסקתי? 2. האם אני יכול לעזוב את החברה ולא לשלם קנס כספי גבוה? 3. מה עליי לעשות כרגע במיוחד שאני בחובות כי רציתי להקים בית בישראל? ויש לי חפצים שהם יקרי ערך. אבל לפחות ל20 שנה. תודה על כל תשובה.
לפני חודשיים התקבלתי לעבוד בחברת קבלן בנמל תעופה בן גוריון . פוטרתי מחברה אחת ועברתי לחברה אחרת. בשיחתי עם מנהל המחלקה הבהרתי כי אני עברתי למיקום חדש על מנת לא לאחר ולהגיע יותר מהר לנתב"ג משום כך אני גר בשכירות . אני בן 27 . לאחר שהבהרתי נקודה זו מנהל המחלקה אמר " אין לך מה לדאוג אתה לא תעבוד פחות מ12 שעות עבודה" . עלפי דברים אלה חתמתי על חוזה עימו כדי שהכל ימשיך כרגיל. בתחילה חודש ראשון אכן עבדתי ימים כלילות חודש מלא שכר של 2500 שקלים. לאחר מכן חודש שני קראו לי פחות לא יכלתי להגיע משום ש עבדתי בעבודה נוספת (חלוקת פליירים) כי ראיתי שהמשכורת אינה מספיקה. (נקראתי 2 פעמים) ולאחר מכן כל החודש לא קראו לי בכלל. והשכר היה אותו שכר והנה חודש שלישי מתקרב ואין לי שכר בכלל ממעסיק זה. בעקבות כך ניגשתי לשיחה עמו מנהל מחלקה אמר מיד כי אין לו עבודה לספק לי . החוזה הינו לשנה אך ישנה בעיה. בעקבות דברים אלו פניתי לחברה אחרת יותר יוקרתית ויותר מצליחה מבחינת שכר. השבוע אני אמור לחתום חוזה עימה לחצי שנה . מה עליי לעשות כעת? 1. האם אני רשאי לתבוע את החברה שבה הועסקתי? 2. האם אני יכול לעזוב את החברה ולא לשלם קנס כספי גבוה? 3. מה עליי לעשות כרגע במיוחד שאני בחובות כי רציתי להקים בית בישראל? ויש לי חפצים שהם יקרי ערך. אבל לפחות ל20 שנה. תודה על כל תשובה.