שכר לסייעת באוג

imagine10

New member
שכר לסייעת באוג

לפי מה שאני רואה מכל החיפושים אין שום חוק
שמכריח לשלם ... וחבל!
אבל מה קורה אם התקבלתי לעבודה פעם ראשונה בגן ולא חלמתי שלא ישלמו באוג
ובעלי הגן אפילו לא טרחו לומר לי מילה על כך
ועד היום עוד לא קיבלתי הסכם עבודה שנהוג לקבל תוך 30 יום
כך שרק לפי השמועות אני מבינה שכנראה לא ישלמו לי
למה זה עובד ככה? איך זה שעד היום לא הוחל חוק כזה?

האם יש סיכוי שאוכל לדסקס על זה איתם אם בחיים לא הזכירו מילה על כך?
ואם בפסח הם מחליטים לצאת לשבוע חופש... גם אז אין חובה שישלמו?
הרי הם מכריחים אותי לא לעבוד בימים אלו?....

תודה ממש מתסכל!
 
תשלום אוגוסט

לפי החוק של מדינת ישראל את אמורה לקבל יום חופש אחד בתשלום בעבור כל חודש עבודה , אם את עובדת ברצץ באותו מקום עבודה הימים הללו נזקפים לזכותך. אם את משתמשת בהם במשך השנה הרי שמספרם קטן.
אם נזקפו לזכותך מספר ימי חופשה כמניין הימים בהם הגן בחופשת הקייץ הרי שאת אמורה לקבל עליהם תשלום.
בהסכמים שונים עם המעביד יש מקום וחשוב להבהיר את הנושא. בהעדר הסכם אחר, את יכולה להגיע להסכם עם המעביד, לפיו תתאפשר צבירת ימי חופשה במינוס , זאת, בהעדר הסדר, אם לא עומדים לזכותך ימי חופשה, אפשר לקזז אותם, במיוחד אם אינך ממשיכה לעבוד באותו המקום, או אם ניצלת ימי חופשה במהלך השנה. או אם הצטרפת לגן באמצע השנה.
זה הזמן להבהיר את תנאי ההעסקה לשנה הבאה, לפני שמתחייבים לשנה נוספת. אני חושבת שלשני הצדדים כדאי שהדברים יהיו ברורים. בהצלחה
 
למעלה