חברות שמירה חייבות לעמוד בחוקי המדינה. החוק אומר שעל עבודה במוצ"ש (הרי אסור לעבוד בשבת, אז אין התייחסות לשעות האלה, ומוצאי חג נחשבים כמוצ"ש, לדעתי) מקבלים 150% על השעות הרגילות, על השעתיים הנוספות הראשונות מקבלים 175% ועל כל שעה נוספת מעבר לכך מקבלים 200%.
