שימוע אחרי שהתפטרתי

  • פותח הנושא ישראל5074
  • פורסם בתאריך
י

ישראל5074

Guest
היי אמרתי לבוס שאני מתפטר ונותן התראה מראש 30 יום
הוא ניתק אותי מהכל ושלח אותי הביתה ישר
היו לי מלא סיכומים בשרת והכל נעול לי
אף אחד לא עונה לי שם ואני רוצה שימוע
שלא יעמיד פנים שאני לא הייתי בסדר הזבל
יש לי מה לבוא אליו עם עורך דין?
 

k-don

Active member
היי אמרתי לבוס שאני מתפטר ונותן התראה מראש 30 יום
הוא ניתק אותי מהכל ושלח אותי הביתה ישר
היו לי מלא סיכומים בשרת והכל נעול לי
אף אחד לא עונה לי שם ואני רוצה שימוע
שלא יעמיד פנים שאני לא הייתי בסדר הזבל
יש לי מה לבוא אליו עם עורך דין?
כמה זמן עבדת אצלו? האם היה ביניכם חוזה בכתב או חוזה בעל פה לגבי הודעה על התפטרות?
 
1. ככל שהתפטרת - אינך זכאי לשימוע, שכן הההחלטה להתפטר היתה שלך, ואינך חייב בכל נימוק כלפי המעסיק.
הזכות הפורמלית לשימוע הינה לפני פיטורים, לא לפני התפטרות.
2. אתה זכאי כמובן להגיע למקום העבודה לקחת חומרייך, כולל החומרים שבמחשב. פנה למעסיק לשם תיאום פגישה בעניין זה.
ככל שלא ישיב לך - פנה באמצעות עו"ד לשם תיאום המפגש.
 

k-don

Active member
1. ככל שהתפטרת - אינך זכאי לשימוע, שכן הההחלטה להתפטר היתה שלך, ואינך חייב בכל נימוק כלפי המעסיק.
הזכות הפורמלית לשימוע הינה לפני פיטורים, לא לפני התפטרות.
2. אתה זכאי כמובן להגיע למקום העבודה לקחת חומרייך, כולל החומרים שבמחשב. פנה למעסיק לשם תיאום פגישה בעניין זה.
ככל שלא ישיב לך - פנה באמצעות עו"ד לשם תיאום המפגש.
אתה רוצה להגיד שהוא לא זכאי להודעה מראש? ככה משתמע מהתגובה שלך.
בא ניקח דוגמא אחרת - בחוזה שלי רשום הודעה מראש של חודש.
אני מודיע למעסיק על כך שאני עוזב בעוד 3 חודשים.
האם המעסיק יכול להגיד שאני עוזב מיד ללא הודעה מראש?
לדעתי עדיין הוא חייב בהתראה של 30 ימים מראש.
יש סיבה לסעיף של התראה מראש
 
1. השאלה לא נישאלה לגבי הודעה מוקדמת.
ודאי שהינו זכאי לחודש הודעה מוקדמת - בכסף או בשווה כסף ("חלף הודעה מוקדמת").
מהשאלה עולה כי המעסיק פטר אותו מלהגיע לעבודה בתקופת ההודעה המוקדמת, ואולם יהיה חייב לו בתשלום בשווה-כסף.
2. בכל מקרה, למען הזהירות - הודעת ההתפטרות צריכה להיות בכתב, כמו גם העובדה שהמעסיק פוטר את העובד מהתייצבות בעבודה בתקופה זו.
 
למעלה