שברו את השוק

[hadooper]

רוב הסיכויים שתוכל להאריך אותה...

&nbsp
אני לא חושב שטראמפ ישנה אותה, מכיוון שכמו שכבר סיפרת כאן בעבר, רק אחוז די זעום מהמכסה שלה מנוצלת מדי שנה.

 

[zaske]

אני אולי אוכל להאריך, אבל אתה צריך גם להבין שתהליך ההעברה

שלה לחברה אחרת, אפשרי - אבל זה לא שכל חברה תעשה את זה.

מיקרוסופט , אמאזון, פייסבוק, אובר, ליפט - כן.
ואם יהיה פתאום סטרטאפ נוצץ שארצה לעבוד עבורו אבל לא יהיה חמוש בסוללה של עורכי דין?

וכל פעם שאתה מעביר את הויזה לחברה אחרת זה לצאת מארהב ולחזור.

 

[יבגניי34]

״לעבור לקנדה״? איך תעשה את זה בדיוק? מקווה שיש לך plan c

 

[zaske]

אל תדאג, אני אולי טרול, אבל טרול יעיל ובקיא בחומר

 

[יבגניי34]

אני לא ״דואג״ אבל בגילך הסיכוי שלך אפסי. סורי.

 

[vinney]

לא צריכה להיות שום בעיה אם יש הצעת עבודה ביד.

 

[vinney]

אין מניעה שתקבל גרין קארד

הבעיה היחידה היא שאתה לא יכול לצאת מארה"ב תוך כדי התהליך, אבל מכיוון שאתה ישראלי ונכנס לקטגוריית EB2 - מדובר בכמה חודשים בלבד. לא משהו שבגללו צריך לשבת בקנדה שנתיים בשביל L1.

 

[zaske]

eb2? מה זה? מה לגבי הE3 שלי?

אז מה, מ E3 לעבור לEB2 ? כמה זה קל?
ואם זה כזה קל, למה אין הרבה ישראלים שמקבלים אותה?

סליחה על הבורות, לא הביישן למד וכו'.

 

[vinney]

E3 זה ויזה, EB2 זה קטגוריית גרין קארד. אין שום קשר.

 

[zaske]

חוץ מזה שאני כולה תואר ראשון, אל תשכח

 

[vinney]

כמה שזכור לי יש לך יותר מ5 שנות נסיון.

 

[vinney]

הכללים האלה פותרים בעיה לרשות המסים

אבל מייצרים בעיה לישראלים שטסים לרלוקיישן. עד עכשיו חובת ההוכחה של "מרכז חיים" של מי שעבר ליותר משנה לחו"ל הייתה על רשות המסים. זה נכון שהם יכלו להנפיץ שומות ולהחליט לגרור אנשים לבית משפט להוכיח שאין להם אחות, אבל לפחות היה משהו שאפשר היה להתנגד לו.

עכשיו אם יש לך בית בישראל ואתה עושה רילוקיישן - או שתמכור או שתשלם מס בארץ אפילו שאתה לא תושב.

יותר מזה, הם מעבירים את החובה מהמעסיק לעובד, מה שאומר שהמעסיק לא יצטרך להתעסק עם זה יותר, ישכיר את העובד כמקומי במקום החדש וזהו. לך אתה עכשיו תשבור את הראש מה ואיך לשלם, איזה דוחות ולמי למלא, וכו'.

הכללים האלה נועדו להפיל אנשים בפח, ותו לא. אתה לוקח בן אדם ששכיר ומעולם לא התעסק עם רשות המסים, ורק בגלל קידום הקריירה שלו אתה מכריח אותו בפועל להפוך לעצמאי בעל כורחו, זה סיוט לא קטן.

 

[יבגניי34]

המצחיק הוא שכלל לא ברור באיזה קונטקסט ומה אמורים ״להצהיר״ פה

האם מס הכנסה פשוט יפיל שומה על אלפי שכירים ויבקש מהם לנפק מסמכים שהם לא מבינים בהם דבר, או לשלם כסף שאין להם... מצב לא ברור כלל.

חגיגה לרו״ח-ים, זה בטוח.

 

[d70]

לא לדאוג,יצוצו חברות (מעכרים) לייעוץ וטיפול בניירת (בתשלום)

 

[יבגניי34]

קישור?

 

[בן100]

קישור: רשעות המסים מנחיתה מכה על הישראלים ברילוקיישן

https://www.globes.co.il/news/article.aspx?did=1001211378

 

[יבגניי34]

מעניין. מסתבר שאני עבריין מס ואפילו לא ידעתי.

 

[Desslok of Gamilon]

לדה-מרקר תמיד היתה אג'נדה נגד עובדי היי-טק
זה לא מהיום, זו מגמה של שנים. תמיד כתבות מלאות קנאה על המשכורות הגבוהות, כתבות על כמה ההיי-טק רע לישראל, ולצידן תמיד כתבות על איך מפטרים בהיי-טק, איך אנשים הופכים להיות מובטלים בגיל 40, וכו'.
&nbsp
התיאוריה שלי תמיד היתה שבדה-מרקר משלמים שכר גרוע לעיתונאים, וזה גורם להם לקנא מצד אחד, ולשמוח לאיד מצד שני כשהם שומעים סיפור על מישהו שנפלט מהיי-טק מכל סיבה שהיא.

 

[Desslok of Gamilon]

מקבץ קטן ולא מייצג מ 5 דקות חיפוש בגוגל
קריירה בהיי-טק: עד גיל 45 תהיה מובטל: https://www.themarker.com/technation/1.677500
פיטורים בהיי-טק: על הבושה, הכאב והשמחה לאיד: https://www.themarker.com/career/1.508516
מתבגרים בהיי-טק: להתקדם או לעוף: https://www.themarker.com/technation/1.1765711
פתאום נגמרו האופציות: https://www.themarker.com/technation/1.127633
היי-טק? לא, תודה: https://www.themarker.com/career/1.73114
"לא היי-טק, איכסטק": https://www.themarker.com/markets/1.554746
"עובדי ההיי-טק עדיין מסתובבים עם האף למעלה": https://www.themarker.com/technation/1.1757887
מובטלים בני ארבעים פלוס? זה מה שמחכה לכם: https://www.themarker.com/career/1.574093
&nbsp

 

[יבגניי34]

רוב הכתבות במדור technation הן תוכן ממומן, PR.