שאלת תשלום - מקווה שזה הפורום הנכון

GulDa

New member
שאלת תשלום - מקווה שזה הפורום הנכון

שלום
נשמח לעזרתכם. החלטנו להוציא את בננו מהגן הפרטי באמצע השנה. לא ברור לי כמה אנחנו אמורים לשלם לגננת עבור חודש אוגוסט, נשמח לעזרתכם בחישובים, להלן הפרטים:
הגן התחיל ב 26/8/12 אבל התשלום התחיל רק ב 1/9/12 כאשר סוכם שילד שיוצא לפני סוף השנה ישלם עבור הימים של אוגוסט 2012, 470 ש"ח בנפרד. ילד שישאר עד סוף השנה, יחשבו הימים האלה כחלק מתשלום חודש אוגוסט 2013 ולא ישולמו בנפרד.
אנו עוזבים את הגן בסוף דצמבר, כלומר 4 חודשים בגן, 1/3 שנה (ומשלמים חודש נוסף שלם, כי כך כתוב בחוזה לצערי).
הגן אמור להסתיים ב 3/8/13, כלומר לצאת לחופשת קיץ, אך השנה מסתיימת ב 25/8/13.

הגננת טוענת שאנו צריכים לשלם שליש מחודש אוגוסט כיון שהיינו שליש שנה - כלומר 2470/3 --> 823 ש"ח.

אני חושבת, שיש פה כפילות תשלום, וגם ביחס למי שנשאר שנה שלמה.
לפי חישוב שלי, צריך להוריד את הכפילות של סוף חודש אוגוסט שאותם אנחנו משלמים בנפרד בכל מקרה (470 ש"ח) ואת ימי העבודה בתחילת החודש שהם 3 ימים, ורק על היתרה שהם 22 ימי החופש שלה, לתת לה שליש, כלומר שליש מימי החופשה השנתית --> כלומר 575 ש"ח.
(גם אם נניח שאין התייחסות חודשית של ראשון בחודש עד ראשון בחודש, אל 26 בחודש עד 26 בחודש הבא, הרי שבחודש אוגוסט יהיו את ימי הגן 26/7 עד 3/8 שאותם איננו מקבלים ולכן לא צריכים לשלם עבורם ונותר לשלם רק עבור שליש ימי החופש שבאים אחריהם.)

אם אני טועה, אשמח להסבר מדוע, ואם אני צודקת, אשמח להרחבה שתסייע לי להסביר לה.
(אגב, לא הייתי מתעקשת בעניין, אם לא היינו נדרשים לשלם לה חודש נוסף-ינואר 'סתם ככה' למרות שהודענו בתחילת דצמבר..., והכל יחד יוצא סכום גבוה מאוד).

תודה מראש!!
 

מדון

New member
את לא צודקת מבחינה אחת

לא חותמים על חוזה שלא בודקים אותו ואם לא מבינים שואלים את מי שמבין מה המשמעות .
הגן עשה את החישוב שלו לגבי חודשי הקיץ
החישוב הוא חישוב של הגן לגבי הנושא של כדאיות כלכלית של העסק מכון שיש הוצאות שוטפות לעסק ובחודש הקיץ אין הגן עובד
ולכן יש תשלום מופחת על הגן בעקרון
כמו כן יש אפשרות ע"י הנהלת הגן לא לגבות את התשלום של חודש אוגוסט ולגבות חודשית 40 שקל יותר מכל הורה
אם תלכי גם לבית מישפט תפסידי כי העלות הכלכלית של הגן לפחות היא ישרה והגונה
כי עבור חודש אוגוסט שאין פעילות אבל יש שפוצים הכנות לשנה הבאה אין עובדות במישרה מלאה
יש שכר דירה ,יש ארונונה ,יש הוצאות חשמל , יש הוצאות מים יש שכר העובדות שבאות לגן להכין אותו לשנה הבאה , יש צורך בתקונים שונים שדברי קראו בגן עקב זה שילדים שברו או דברים שנהרסו אם שימושם זה לא מישרד שיוצא לחופשה מרוכזת האם יש לשלם את ההוצאות השוטפות של העסק מה שונה בגן ?
 

GulDa

New member
ואיך כל זה קשור לשאלה שלי?

חישובי העלות שלה לא רלוונטים לי, אני שואלת חוקית כמה אני צריכה לשלם לה.
בחוזה כתוב לגבי חודש נוסף וכתוב לגבי אוגוסט הקודם ועם כל אלו אין לי בעיה.
השאלה שלי נוגע לימי החופשה שמגיעים לה, ושוב -מגיעים לה! אין לי בעיה. אני רוצה לשלם לה את מה שמגיע לה, אבל ממש לא מעבר לזה. ימי עבודה מופחתים באוגוסט הם בסדר, רק כיון שממילא לא נהיה ביוני-יולי וגם אוגוסט, הרי שהם לא רלוונטים לי.
אני שואלת כמה אני צריכה לשלם לה עבור אוגוסט בעבור ימי חופשה.
 

מדון

New member
לפי דרישתה ותנאי החוזה

גם קשא מאוד להסתמך על מה שכתבת יש לעיין בחוזה עצמו ואיך זה מנוסח
לכן אני חושב שמשהוא בעל ידע הבחנת חוזים (עו"ד) הכין חוזה זה ולכן לא ניראה לי על פניו שיש חישוב אחר
זו דעתי ולפי המידע שאת העברת
 

GulDa

New member
אין לי מושג על מה אתה מדבר


ומה זה קשור למה שאני שאלתי... החוזה הוא של עמוד אחד, פשוט מאוד וממש לא של עו"ד. אין בו אזכור מפורש באשר לימי חופש ולאוגוסט ולכן יש דיון בעניין.
פניתי לפורום כי חשבתי (ואני עדיין מקווה) שיש פה ואנשים שמבינים בדיני עבודה ויוכלו לענות על כך.
 

הבולאי

New member
יתכן וילדך חסם כניסה של ילד אחר שאמור להיות ,

בתשלום כל השנה.הוצאת הילד מהגן גורמת לגן הפסד של 8 חודשים,כי אין לילדך
בץשלום,תחליף.
חשבי ע כך חוץ מזה מדון צודק ולא צריך להתנפל עליו וגם פלוי .
אין בינך ובין הגן יחסי עובד מעביד אלא יחסי מסחר רגילים.
 

GulDa

New member
תודה לכולכם


כנראה שטעיתי לתפוס את הגן כעסקי עובד מעביד.
אגב, במקרה הספציפי הילד לא תפס מקום של אף אחד, הגן לא היה ועודנו לא מלא.
תודה על כל התשובות בכל מקרה.
 

מדון

New member
לתשובתך

הגן לא מלא הגן בתחשיב חסר ילד
והחישוב הוא כלכלי
 
למעלה