שאלת פיצויים

[lili81]

שאלת פיצויים

שאלת פיצויים
אני בהריון - עומדת לצאת לחופשת לידה אני עובדת במקום עבודה מזה 5 שנים במשרה מלאה .. האם .. אם אני מתפטרת אחרי הלידה/חופשת לידה . מגיע לי פיצויים מלאים ?.. תודה אשמח לתגובות

 

[שיר ורד]

אם תתפטרי לאחר חופשת הלידה

שאלת פיצויים
אני בהריון - עומדת לצאת לחופשת לידה אני עובדת במקום עבודה מזה 5 שנים במשרה מלאה .. האם .. אם אני מתפטרת אחרי הלידה/חופשת לידה . מגיע לי פיצויים מלאים ?.. תודה אשמח לתגובות

אם תתפטרי לאחר חופשת הלידה
לצורך טיפול בילד (עד 9 חודשים מהלידה) יגיעו לך פצויים מלאים (גם בגין תקופת חופשת הלידה עצמה).

 

[lili81]

תודה-

אם תתפטרי לאחר חופשת הלידה
לצורך טיפול בילד (עד 9 חודשים מהלידה) יגיעו לך פצויים מלאים (גם בגין תקופת חופשת הלידה עצמה).

תודה-
ואם אני יגיד שאני עוזבת לצורך טיפול בילד - אבל יילך לעבוד במקום עבודה אחר ?.

 

[שיר ורד]

אם המעביד יגלה זאת

תודה-
ואם אני יגיד שאני עוזבת לצורך טיפול בילד - אבל יילך לעבוד במקום עבודה אחר ?.

אם המעביד יגלה זאת
הוא עשוי לתבוע את הפצויים בחזרה, ובמקרים מסוימים יש סיכוי סביר שיזכה במשפט .

 

[zzzway]

לא מדויק

אם המעביד יגלה זאת
הוא עשוי לתבוע את הפצויים בחזרה, ובמקרים מסוימים יש סיכוי סביר שיזכה במשפט .

לא מדויק
תלוי בתנאי ההעסקה החדשים.

 

[שיר ורד]

לא הוספת שום דבר

לא מדויק
תלוי בתנאי ההעסקה החדשים.

לא הוספת שום דבר
כבר בתגובתי ציינתי שבמקרים מסוימים המעסיק יזכה בהחזרת הפצויים. אם את רוצה לוהסיף ולהרחיב תצייני לפחות באלו מקרים המעביד לא יזכה לראות את כספי הפצויים בחזרה.

 

[lili81]

באיזה מיקרים אין לו זכות לתבוע אותי

לא מדויק
תלוי בתנאי ההעסקה החדשים.

באיזה מיקרים אין לו זכות לתבוע אותי

 

[שיר ורד]

הזכות לתבוע תמיד קיימת

באיזה מיקרים אין לו זכות לתבוע אותי

הזכות לתבוע תמיד קיימת
אבל הסיכוי שיזכה הוא נמוך במקרים הבאים: עבדת פחות משנתיים לפני הלידה, ביקשת חל"ת קצר לאחר החל"ד , המעביד סירב לתת לך חל"ת , התפטרת וחזרת לעבוד לאחר תקופה שות אורך לחל"ת בקשת. חזרת לעבוד לאחר תקופה מספיק ארוכה (לטעמי לאחר 3 חודשים מאז ההתפטרות צריך להספיק). מקום העבודה החדש קרוב יותר לבית או מספק שירותי מעון, או מחייב פחות שעות עבודה, או מאפשר שעות עבודה גמישות לפי בחירת העובד.