התפטרות שמזכה בפיצויים
אם בהתחלה עבדת באופן מסודר ורק אחר כך הבוס התחיל "לטרטר" אותך, אז זה נראה כמו מצב של "הרעה מוחשית בתנאי העבודה" ואז יכול להיות שיהיה מגיע לך פיצויים. (זה תקף רק במידה ואתה עובד מעל 11 וחצי חודשים אצלו.) אבל אם אלה היו תנאי העבודה שלך מהיום הראשון, הרי שאין שינוי בתנאי העבודה ולכן לא תהיה זכאי לפיצויים.
