שאלות
שאלות
שלום רב, ברצוני לשאול האם חוקי להחתים עובד על חוזה עבודה ובו סעיף אשר אוסר על אותו עובד לעבוד בחברה מתחרה למשך תקופה מסויימת לאחר סיום עבודתו (בעולם ההיי-טק). בנוסף, האם חוקי להתנות מתן פיצויים לעובד שהתפטר בכך שיאמר למעסיק הנוכחי לאיזה חברה הוא עובר? תודה רבה רבה על התשובה
שאלות
שלום רב, ברצוני לשאול האם חוקי להחתים עובד על חוזה עבודה ובו סעיף אשר אוסר על אותו עובד לעבוד בחברה מתחרה למשך תקופה מסויימת לאחר סיום עבודתו (בעולם ההיי-טק). בנוסף, האם חוקי להתנות מתן פיצויים לעובד שהתפטר בכך שיאמר למעסיק הנוכחי לאיזה חברה הוא עובר? תודה רבה רבה על התשובה