קוסמת בלילה
New member
שאלות בנושא תנאי עבודה
שאלות בנושא תנאי עבודה
אני עובדת שכירה במקום עבודה שמשלם לפי שעות. עליי לתת 43 שעות שבועיות שמתחלקות ב 5 ימי עבודה. 1. בחוזה שלי נכתב שעליי לתת כל יום 8.6 שעות עבודה, האם זאת עבירה על החוק מפני שמעבר ל 8 שעות ביום זה צריך להיחשב כשעות נוספות? 2. החוזה הוא סטנדרטי לחלוטין האם המעביד יכול לחייב אותי לעבוד שעות נוספות ולהגיע בשעות הלילה למשרד גם אם לא נכתב על כך בחוזה? 3. האם המעביד יכול לחייב אותי לקחת חופש במועדים מסויים (סוכות למשל) גם אם זה החופש לא מתאים לי? בנוסף לזה היכן ניתן למצוא template שח חוזה עבודה של שותפי עצמאיים? תודה מראש...
שאלות בנושא תנאי עבודה
אני עובדת שכירה במקום עבודה שמשלם לפי שעות. עליי לתת 43 שעות שבועיות שמתחלקות ב 5 ימי עבודה. 1. בחוזה שלי נכתב שעליי לתת כל יום 8.6 שעות עבודה, האם זאת עבירה על החוק מפני שמעבר ל 8 שעות ביום זה צריך להיחשב כשעות נוספות? 2. החוזה הוא סטנדרטי לחלוטין האם המעביד יכול לחייב אותי לעבוד שעות נוספות ולהגיע בשעות הלילה למשרד גם אם לא נכתב על כך בחוזה? 3. האם המעביד יכול לחייב אותי לקחת חופש במועדים מסויים (סוכות למשל) גם אם זה החופש לא מתאים לי? בנוסף לזה היכן ניתן למצוא template שח חוזה עבודה של שותפי עצמאיים? תודה מראש...