שאלה

מצב
הנושא נעול.

catmike

New member
שאלה

שאלה
כשהתקבלתי לעביודה לפני חודש וחצי וחתמתי על חוזה, בחוזה היה רשום שהחברה מתחייבת לשלם לי כסף על שעות נוספות. כשקיבלתי את תלוש המשכורת הראשון שלי, ראיתי שלא שילמו לי תוספת על שעות נוספות. בחוזה גם היה רשום שאם אני מתפטר לפני גמר החוזה, אני חייב לשלם לחברה פיצוי 1500 ש``ח. עכשיו שאלה. אם אני מתפטר ``בגלל שהחברה לא מקיימת את האבטחות שלה``, אז אני בכל זאת חייב לשלם את הפיצוי הזה?
 

catmike

New member
אני מתכוון לזה

שאלה
כשהתקבלתי לעביודה לפני חודש וחצי וחתמתי על חוזה, בחוזה היה רשום שהחברה מתחייבת לשלם לי כסף על שעות נוספות. כשקיבלתי את תלוש המשכורת הראשון שלי, ראיתי שלא שילמו לי תוספת על שעות נוספות. בחוזה גם היה רשום שאם אני מתפטר לפני גמר החוזה, אני חייב לשלם לחברה פיצוי 1500 ש``ח. עכשיו שאלה. אם אני מתפטר ``בגלל שהחברה לא מקיימת את האבטחות שלה``, אז אני בכל זאת חייב לשלם את הפיצוי הזה?
אני מתכוון לזה
שאם החברה מרשאה לעצמה לא לקיים את אבטחות שלה ולא לשלם לי שעות נוספות, אז גם אני יכול לרשות לעצמי לא לקיים את האבטחות שלי ולא להשאר בחברה במשך חצי שנה. זה נכון?
 
מצב
הנושא נעול.
למעלה